A. Quản trị Giá thành & Hiệu quả sản xuất:
Thiết lập và vận hành hệ thống tính giá thành theo quy trình phù hợp với dây chuyền sản xuất giấy liên tục 24/7.
Kiểm soát chặt chẽ định mức tiêu hao nguyên vật liệu (BOM): Bột giấy, hóa chất (keo, màu, phụ gia), lõi giấy...
Kiểm soát chi phí năng lượng. Phân tích biến động chi phí năng lượng trên từng tấn sản phẩm.
Theo dõi và hạch toán chính xác lượng giấy hồi liệu, phế phẩm để tái sử dụng, đảm bảo số liệu hao hụt nằm trong hạn mức cho phép.
B.
Quản lý Tài chính &
Kế toán tổng hợp:
Tổ chức bộ máy kế toán tại nhà máy, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực VAS và quy định thuế hiện hành.
Lập báo cáo tài chính định kỳ (P&L, Bảng cân đối, Lưu chuyển tiền tệ) và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc (Báo cáo biên lợi nhuận theo từng loại giấy/định lượng GSM).
Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, vay vốn lưu động phục vụ nhập khẩu nguyên liệu và đầu tư máy móc.
Chịu trách nhiệm quyết toán thuế, giải trình số liệu với cơ quan thuế và kiểm toán độc lập.
C.
Kiểm soát nội bộ & Quản lý tài sản:
Tổ chức quy trình kiểm kê định kỳ đối với kho nguyên liệu cồng kềnh (bãi giấy, kho bột) và kho thành phẩm (giấy cuộn).
Quản lý hồ sơ tài sản cố định dây chuyền máy xeo, hệ thống lò hơi, xử lý nước thải...; theo dõi khấu hao và chi phí sửa chữa lớn.
Học vấn: Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất quy mô lớn.
Ưu tiên hàng đầu: Ứng viên đã từng làm việc trong ngành Sản xuất Giấy, Bao bì hoặc các ngành có quy trình sản xuất liên tục (Nhựa, Dệt nhuộm, Hóa chất).
Kỹ năng chuyên môn:
Tư duy xuất sắc về giá thành sản xuất và phân tích chi phí.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm ERP (SAP, Oracle, Bravo...) là một lợi thế lớn.
Thành thạo Excel và kỹ năng xử lý dữ liệu lớn.
Yêu cầu khác:
Trung thực, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
Cam kết làm việc lâu dài.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc
Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định
Các chế độ đãi ngộ khác như: suất ăn trưa tại canteen Công ty, sinh nhật, thưởng Lễ/Tết, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thưởng hàng năm theo KPI và các khoản thưởng khác theo quy định chính sách Công ty