Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm với toàn bộ dự án của Tổng công ty trong hệ thống.
Tham vấn các vấn đề về tài chính khác cho các phòng ban và Ban lãnh đạo công ty.
Làm báo cáo dòng tiền từng BU (Business Unit) và toàn hệ thống.
Cân đối thu - chi, thuế cho toàn bộ hệ thống.
Phụ trách ký duyệt các hồ sơ thanh toán, email liên quan.
Phụ trách check các báo cáo nội bộ của các BU và làm báo cáo tổng công ty.
Phụ trách lập và kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính của các công ty trong hệ thống hàng tháng, quý, năm.
Phụ trách giải trình thuế,
phục vụ thanh tra thuế.
Phụ trách đàm phán, mua bán các hợp đồng giá trị lớn: như thuê nhà, chạy quảng cáo, setup cơ sở, hợp đồng doanh nghiệp bán cho các BU, và các hợp đồng mua bán khác...
Check các hợp đồng ký kết với các BU của công ty.
Xây mẫu và Chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, sổ sách, bảng biểu cho toàn bộ các BU trong hệ thống.
Check và duyệt các bảng lương trong hệ thống.
Xây, sửa các chính sách bán hàng, chính sách lương các phòng ban trong công ty.
Đào tạo, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới, phân
công nhân sự trong phòng.
Yêu cầu
Độ tuổi: 30-45 tuổi
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán các trường đại học.
Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Ưu tiên có bằng Thạc sỹ trở lên và các chứng chỉ ACCA, CPA.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, đã gắn bó > 3 năm/Doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng Giáo dục.
Đã từng phục vụ thanh tra, quyết toán thuế.
Chịu được áp lực công việc cao và khả năng thích ứng cao.
Am hiểu luật kế toán, luật thuế, luật lao động, luật kinh doanh...
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel), thành thạo phần mềm kế toán Misa.
Quy mô: Ưu tiên ứng viên từng phụ trách từ 3-4 doanh nghiệp trở lên có tổng quy mô nhân sự trên 300 nhân sự với nhiều dự án nhỏ. Từng quản lý phòng kế toán từ 8-10 người là lợi thế.
Kỹ năng:
Có khả năng phân tích, tổng hợp, cẩn thận trong mọi việc.
Thường xuyên update kiến thức chuyên môn liên tục.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Thái độ, tố chất:
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Tích cực, kỷ luật.
Quyền lợi
Lương cứng: 35.000.000 - 45.000.000 VNĐ/Tháng (Đánh giá dựa theo năng lực)
Phụ cấp ăn trưa: 42.000 VNĐ/ngày.
Các chính sách phúc lợi:
Thưởng theo hiệu suất, hiệu quả kinh doanh từng tháng/năm.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, Happy Friday...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia + thưởng tất cả các ngày lễ như Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu....
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Được nhận các gói chính sách đào tạo nghiệp vụ bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm full lương, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
- Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút.
- Nghỉ chiều T7 và chủ nhật hàng tuần.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Cầu Giấy