1 Tổ chức và quản lý bộ phận Kế toán
Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty;
Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của các vị trí kế toán;
Kiểm soát tiến độ, chất lượng số liệu và việc tuân thủ quy trình kế toán.
2 Kiểm soát hạch toán và số liệu kế toán
Kiểm tra việc ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đảm bảo đúng tài khoản, đối tượng và kỳ kế toán;
Kiểm soát đối chiếu công nợ, ngân hàng, kho, tài sản, doanh thu, chi phí và các phần hành liên quan;
Phê duyệt/kiểm soát các bút toán điều chỉnh, phân bổ và kết chuyển theo thẩm quyền.
3 Báo cáo tài chính và khóa sổ
Tổ chức khóa sổ kế toán theo tháng, quý và năm;
Kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ của báo cáo tài chính;
Phân tích số liệu, giải trình biến động và cung cấp thông tin tài chính cho Ban Giám đốc.
4 Quản lý thuế và tuân thủ
Kiểm soát việc kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế của Công ty;
Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và hồ sơ thuế;
Cập nhật chính sách thuế, kế toán và tổ chức áp dụng phù hợp;
Chủ trì/phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi thanh tra, kiểm tra hoặc giải trình.
5 Quản lý dòng tiền, công nợ và thanh toán
Kiểm soát kế hoạch thu - chi, thanh toán và tình hình dòng tiền;
Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và các khoản quá hạn;
Kiểm soát hồ sơ thanh toán, giao dịch ngân hàng và hạn mức theo quy trình Công ty;
Cảnh báo kịp thời các rủi ro về dòng tiền và công nợ.
6 Kiểm soát chi phí, tài sản và hàng tồn kho
Kiểm soát việc ghi nhận, phân bổ và theo dõi chi phí;
Phối hợp kiểm soát hàng tồn kho, tài sản, công cụ dụng cụ và kết quả kiểm kê;
Theo dõi các khoản chênh lệch, hao hụt và đề xuất biện pháp xử lý;
Cung cấp số liệu phục vụ phân tích chi phí và hiệu quả hoạt động.
7 Tham mưu tài chính và
kiểm soát nội bộTham mưu Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính - kế toán, thuế và quản trị chi phí;
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, biểu mẫu và cơ chế kiểm soát kế toán;
Phân tích các rủi ro tài chính, kế toán và đề xuất biện pháp kiểm soát;
Phối hợp với các phòng ban đảm bảo tính thống nhất của dữ liệu và chứng từ.
8 Đối ngoại và công việc khác
Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, đối tác và cơ quan liên quan theo phân công/ủy quyền;
Tổ chức cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ kiểm toán, thanh tra, kiểm tra và quyết toán;
Báo cáo kịp thời các vấn đề trọng yếu cho Ban Giám đốc;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
1 Trình độ văn hóa
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính;
Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.
2 Kiến thức
Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, pháp luật về thuế, hóa đơn và các quy định tài chính liên quan;
Có kiến thức về
kế toán quản trị, dòng tiền, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, chi phí và giá thành;
Hiểu sâu quy trình lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế và kiểm soát nội bộ.
3 Kỹ năng
Có khả năng tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của bộ phận Kế toán;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích tài chính và kiểm soát số liệu tốt;
Sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán và các hệ thống phục vụ nghiệp vụ;
Kỹ năng làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các đối tác liên quan;
Có khả năng tham mưu và báo cáo Ban Giám đốc.
4 Kinh nghiệm
Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ưu tiên từ 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng/
Phụ trách kế toán hoặc tương đương;
Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, thương mại.
5 Thái độ/phẩm chất chất cá nhân
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật số liệu;
Chủ động, nguyên tắc, phối hợp tốt trong công việc;
Chịu được áp lực về tiến độ và độ chính xác của số liệu.
6 Độ tuổi, giới tính và sức khỏe
Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc tại nhà máy/kho.