Kế Toán Trưởng Tại Ninh Bình - Đi Làm Ngay
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Đại Phát
Địa điểm làm việc: Ninh Bình
Hết hạn: 31/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
VAI TRÒ
- Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ máy kế toán của công ty có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán.
TRÁCH NHIỆM:
1. Thực hiện các quy định của pháp luật và quy định của công ty về kế toán và tài chính.
2. Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán theo quy định của luật kế toán và công ty.
3. Kiểm tra, kiểm soát nội bộ và kiểm toán: tổ chức và giám sát các hoạt động kiểm toán nội bộ để đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin tài chính và quy trình kế toán.
4. Lập báo cáo tài chính: tuân thủ các quy định kế toán và cung cấp báo cáo tài chính đúng thời hạn cho ban quản trị và các bên liên quan.
5. Phân tích dữ liệu báo cáo tài chính, đưa ra kế hoạch và ước tính tình hình tài chính tương lai, cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định cho các bộ phận khác trong tổ chức.
6. Định hướng và phát triển chiến lược tài chính: tham gia vào việc định hướng và phát triển chiến lược tài chính của công ty, cung cấp thông tin và phân tích tài chính để hỗ trợ quyết định về chiến lược và đầu tư của công ty.
7. Tư vấn và hỗ trợ quyết định: tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong quyết định về tài chính và đầu tư, đưa ra các phân tích tài chính và thông tin để hỗ trợ quyết định.
8. Quản lý và phát triển nhân viên kế toán: quản lý và phát triển đội ngũ kế toán bằng cách đào tạo nhân viên, giám sát hiệu suất làm việc và xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp và hiệu quả.
9. Định hướng và phát triển hệ thống kế toán và phần mềm: định hướng và phát triển hệ thống kế toán và phần mềm trong công ty, đảm bảo hệ thống kế toán cập nhật và tuân thủ các quy trình mới nhất và đáp ứng nhu cầu của công ty.
10. Đối tác với các bộ phận khác trong công ty: Kế toán trưởng đóng vai trò liên lạc và cung cấp thông tin tài chính cho các bộ phận khác trong công ty. Họ cần hiểu và đáp ứng yêu cầu thông tin của các bộ phận này để đảm bảo rằng thông tin tài chính được cung cấp đúng thời gian và chính xác.
11. Đối tác với các tổ chức và cá nhân bên ngoài: Kế toán trưởng có trách nhiệm liên hệ và hợp tác với các tổ chức và cá nhân bên ngoài như cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán viên và nhà đầu tư. Họ cần cung cấp thông tin và hỗ trợ để đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan và duy trì mối quan hệ tốt.
12. Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin tài chính: Kế toán trưởng có trách nhiệm đảm bảo tính bảo mật và an toàn của thông tin tài chính trong công ty. Họ cần thiết lập các biện pháp bảo mật và quản lý quyền truy cập để đảm bảo rằng thông tin tài chính không bị rò rỉ hoặc sử dụng sai mục đích.
13. Thực hiện và bảo vệ quyền lợi của công ty: Kế toán trưởng có trách nhiệm thực hiện và bảo vệ quyền lợi tài chính của công ty. Họ cần thực hiện và đảm bảo tuân thủ các quy định về đạo đức nghề nghiệp trong công việc kế toán và tài chính.
- Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ máy kế toán của công ty có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán.
TRÁCH NHIỆM:
1. Thực hiện các quy định của pháp luật và quy định của công ty về kế toán và tài chính.
2. Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán theo quy định của luật kế toán và công ty.
3. Kiểm tra, kiểm soát nội bộ và kiểm toán: tổ chức và giám sát các hoạt động kiểm toán nội bộ để đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin tài chính và quy trình kế toán.
4. Lập báo cáo tài chính: tuân thủ các quy định kế toán và cung cấp báo cáo tài chính đúng thời hạn cho ban quản trị và các bên liên quan.
5. Phân tích dữ liệu báo cáo tài chính, đưa ra kế hoạch và ước tính tình hình tài chính tương lai, cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định cho các bộ phận khác trong tổ chức.
6. Định hướng và phát triển chiến lược tài chính: tham gia vào việc định hướng và phát triển chiến lược tài chính của công ty, cung cấp thông tin và phân tích tài chính để hỗ trợ quyết định về chiến lược và đầu tư của công ty.
7. Tư vấn và hỗ trợ quyết định: tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty trong quyết định về tài chính và đầu tư, đưa ra các phân tích tài chính và thông tin để hỗ trợ quyết định.
8. Quản lý và phát triển nhân viên kế toán: quản lý và phát triển đội ngũ kế toán bằng cách đào tạo nhân viên, giám sát hiệu suất làm việc và xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp và hiệu quả.
9. Định hướng và phát triển hệ thống kế toán và phần mềm: định hướng và phát triển hệ thống kế toán và phần mềm trong công ty, đảm bảo hệ thống kế toán cập nhật và tuân thủ các quy trình mới nhất và đáp ứng nhu cầu của công ty.
10. Đối tác với các bộ phận khác trong công ty: Kế toán trưởng đóng vai trò liên lạc và cung cấp thông tin tài chính cho các bộ phận khác trong công ty. Họ cần hiểu và đáp ứng yêu cầu thông tin của các bộ phận này để đảm bảo rằng thông tin tài chính được cung cấp đúng thời gian và chính xác.
11. Đối tác với các tổ chức và cá nhân bên ngoài: Kế toán trưởng có trách nhiệm liên hệ và hợp tác với các tổ chức và cá nhân bên ngoài như cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán viên và nhà đầu tư. Họ cần cung cấp thông tin và hỗ trợ để đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan và duy trì mối quan hệ tốt.
12. Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin tài chính: Kế toán trưởng có trách nhiệm đảm bảo tính bảo mật và an toàn của thông tin tài chính trong công ty. Họ cần thiết lập các biện pháp bảo mật và quản lý quyền truy cập để đảm bảo rằng thông tin tài chính không bị rò rỉ hoặc sử dụng sai mục đích.
13. Thực hiện và bảo vệ quyền lợi của công ty: Kế toán trưởng có trách nhiệm thực hiện và bảo vệ quyền lợi tài chính của công ty. Họ cần thực hiện và đảm bảo tuân thủ các quy định về đạo đức nghề nghiệp trong công việc kế toán và tài chính.
Yêu cầu
- Đáp ứng các quy định về Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng được quy định:
1. Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;
2. Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
3. Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.
1. Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;
2. Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
3. Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.
Quyền lợi
− Lương + thưởng từ 15.000.000vnđ đến 75.000.000vnđ/ tháng. Trả theo năng lực và mức độ hoàn thành theo vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của Kế Toán Trưởng.
− Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động
− Được mua trái phiếu, cổ phiếu với giá ưu đãi.
− Được tham gia đầu tư vào các dự án kinh doanh của công ty
− Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động
− Được mua trái phiếu, cổ phiếu với giá ưu đãi.
− Được tham gia đầu tư vào các dự án kinh doanh của công ty
Thông tin khác
Mức lương
15 - 75 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
15 - 75 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: 15 - 75 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Lịch sử phát triển: Công ty TNHH Thương mại& Dịch vụ Đại Phát chính thức thành lập ngày 21/08/2007. Đầu năm 2012 chính thức thành lập 3 chi nhánh trên toàn quốc: Hà Nội, Nghệ An, Hồ Chí Minh. Đối tác: YanKon, Trần Phú, Sino, Panasonic, Inax, Ariston, Philips, Sunhouse, BlueStone, Sharp,...
Lịch sử phát triển:
Công ty TNHH Thương mại& Dịch vụ Đại Phát chính thức thành lập ngày 21/08/2007. Đầu năm 2012 chính thức thành lập 3 chi nhánh trên toàn quốc: Hà Nội, Nghệ An, Hồ Chí Minh.
Đối tác:
YanKon, Trần Phú, Sino, Panasonic, Inax, Ariston, Philips, Sunhouse, BlueStone, Sharp,...
Công ty TNHH Thương mại& Dịch vụ Đại Phát chính thức thành lập ngày 21/08/2007. Đầu năm 2012 chính thức thành lập 3 chi nhánh trên toàn quốc: Hà Nội, Nghệ An, Hồ Chí Minh.
Đối tác:
YanKon, Trần Phú, Sino, Panasonic, Inax, Ariston, Philips, Sunhouse, BlueStone, Sharp,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG HOÀNG LONG NB
10 - 12 triệu
11/12/2024
Ninh Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.