• Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán, đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế của Tập đoàn.
• Kiểm tra, rà soát và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh; đảm bảo số liệu kế toán, chứng từ và hồ sơ tài chính chính xác, đầy đủ, minh bạch.
• Tổ chức lập, kiểm soát và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị và các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo đúng thời hạn.
• Quản lý dòng tiền, ngân sách, công nợ, tài sản và chi phí; phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn.
• Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế tài chính - kế toán; kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ trong toàn Tập đoàn.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý Nhà nước trong các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán.
• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ nhân sự kế toán; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT và Ban Tổng
Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế và các giải pháp quản trị tài chính nhằm hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT và Ban Tổng Giám đốc.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan; ưu tiên các trường thuộc khối kinh tế.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Tập đoàn hoặc doanh nghiệp đa ngành.
• Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán và hệ thống ERP.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phân tích tài chính và tư duy chiến lược.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực thu nhập từ 25Tr - 35TrVNĐ/tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn.
• Hưởng phụ cấp công tác, chi phí đi lại khi thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
• Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị và
kiểm soát nội bộ của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding, du lịch, nghỉ mát hằng năm và các câu lạc bộ thể thao của Công ty.
• Thời gian thử việc: 02 tháng tùy vào năng lực ứng viên.