I. MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI CÔNG VIỆC
Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ máy kế toán; xây dựng, triển khai và hoàn thiện quy trình hạch toán kế toán của doanh nghiệp. Đồng thời, trực tiếp tham gia kiểm soát và thực hiện các nghiệp vụ kế toán trọng yếu, bảo đảm hệ thống tài chính được vận hành chính xác, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.
II. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN1. Quản lý và điều hành bộ máy kế toán
Tổ chức, phân công công việc; hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự phòng kế toán.
Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự; bảo đảm việc tuân thủ quy trình, quy định và kỷ luật làm việc.
Xây dựng, triển khai, thường xuyên rà soát và cải tiến quy trình làm việc, quy trình luân chuyển chứng từ và các tiêu chuẩn
kiểm soát nội bộ.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm soát chi phí, hàng tồn kho, công nợ và dòng tiền.
2. Thực hiện và kiểm soát nghiệp vụ kế toán
Trực tiếp kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán; tổ chức phân loại, sắp xếp và lưu trữ chứng từ, sổ sách
kế toán khoa học, an toàn.
Trực tiếp hạch toán hoặc hướng dẫn hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh phức tạp trên phần mềm kế toán.
Theo dõi, kiểm tra và định kỳ đối chiếu số liệu tổng hợp, chi tiết về công nợ phải thu, công nợ phải trả, quỹ tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
Kiểm tra hợp đồng mua bán, hồ sơ nhập khẩu và các hồ sơ, chứng từ pháp lý có liên quan.
3.
Quản lý tài chính, ngân sách và báo cáo
Kiểm tra, xem xét và phê duyệt hồ sơ thanh toán, tạm ứng và hoàn ứng theo thẩm quyền.
Theo dõi, quản lý các khoản vay; thực hiện hoặc phối hợp thực hiện thủ tục đáo hạn và tái thẩm định khoản vay.
Quản lý dòng tiền, ngân sách và chi phí hoạt động của doanh nghiệp; tham mưu các giải pháp sử dụng nguồn lực tài chính hiệu quả.
Lập, rà soát và kiểm duyệt hồ sơ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo tài chính, hồ sơ quyết toán và các báo cáo liên quan trước khi nộp hoặc cung cấp ra bên ngoài.
Lập báo cáo lãi lỗ (P&L) theo dự án và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu, sổ sách kế toán; trực tiếp giải trình với cơ quan nhà nước, cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán và Ban Giám đốc khi được yêu cầu.
4. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với chức năng và trách nhiệm của vị trí.
III. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN1. Trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ.
2. Năng lực và kỹ năng
Có kỹ năng quản lý, xây dựng đội ngũ và điều phối công việc tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao; trung thực, nghiêm túc, nhanh nhẹn, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Am hiểu chuẩn mực kế toán, pháp luật về thuế, pháp luật doanh nghiệp và các chính sách liên quan đến tài chính - kế toán; biết vận dụng quy định phù hợp trong công tác quản trị và điều hành kế toán.
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA và tin học văn phòng.
V. QUYỀN LỢI
Mức lương: 20.000.000-30.000.000 VNĐ/tháng, kèm thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH và hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và thưởng năm tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Hưởng chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch/teambuilding và các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.