1. Quản trị tài chính & ngân sách
• Xây dựng kế hoạch tài chính năm (doanh thu - chi phí - lợi nhuận - dòng tiền)
• Thiết lập ngân sách cho từng phòng/chi nhánh
• Theo dõi thực hiện ngân sách theo tháng
• Phân tích: Doanh thu & biên lợi nhuận theo ngành hàng/kênh bán/chi nhánh; Hiệu suất vốn; Chi phí nhân sự/doanh thu
• Cảnh báo sớm các rủi ro tài chính và đề xuất phương án xử lý
2. Quản trị dòng tiền & vốn
• Lập kế hoạch dòng tiền tháng/quý/năm
• Kiểm soát công nợ phải thu - phải trả
• Kiểm soát vòng quay tồn kho
• Làm việc với ngân hàng, quản lý hạn mức tín dụng
• Tối ưu cấu trúc vốn & chi phí lãi vay
3. Quản trị chi phí & hiệu quả hoạt động
• Xây dựng định mức chi phí sản xuất
• Phân tích điểm hòa vốn
• Kiểm soát chi phí
• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí
4. Quản lý kế toán & tuân thủ
• Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán
• Lập & ký duyệt BCTC
• Đảm bảo kê khai - quyết toán thuế đúng hạn
• Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế
5.
Kiểm soát nội bộ & phòng ngừa rủi ro
• Thiết lập & giám sát quy trình phòng tài chính - kế toán
• Kiểm soát phân quyền, phòng ngừa thất thoát
• Rà soát rủi ro tài chính định kỳ
6. Quản lý đội ngũ
• Quản lý & đào tạo đội ngũ kế toán
• Phân công & kiểm soát chất lượng công việc
• Xây dựng hệ thống báo cáo tài chính minh bạch - kịp thời
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vai trò
quản lý tài chính cấp phòng trở lên.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp thương mại, sản xuất hoặc môi trường có nhiều mô hình kinh doanh.
• Am hiểu sâu quy định pháp luật về thuế, chuẩn mực kế toán và các nguyên tắc tài chính hiện hành; nắm vững nghiệp vụ hạch toán và lập báo cáo tài chính.
• Có năng lực phân tích tài chính, lập và kiểm soát ngân sách, quản trị dòng tiền hiệu quả; tư duy chiến lược, phản biện và khả năng tham mưu cho Ban lãnh đạo.
• Tác phong chuyên nghiệp, khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều đầu việc đồng thời.
QUYỀN HẠN:
• Chủ động xây dựng và điều chỉnh ngân sách, kế hoạch tài chính phù hợp tình hình kinh doanh; đề xuất phương án tối ưu lợi nhuận và dòng tiền.
• Yêu cầu tất cả phòng/ban/chi nhánh cung cấp đầy đủ, kịp thời số liệu
phục vụ quản trị tài chính.
• Tham gia và có ý kiến bắt buộc xem xét trong các quyết định về: đầu tư, chính sách giá, chiết khấu, mua sắm tài sản, vay vốn, mở rộng kinh doanh.
• Được quyền từ chối hoặc tạm dừng thanh toán các khoản chi không đúng quy trình, vượt ngân sách hoặc tiềm ẩn rủi ro tài chính.
• Ký duyệt chứng từ tài chính - kế toán theo phân cấp; trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức, nhân sự và chính sách đãi ngộ trong phạm vi bộ phận Tài chính - Kế toán.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập thoả thuận. Trao đổi khi phỏng vấn (min 30 triệu)
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
• Nghỉ phép, lễ, tết hưởng nguyên lương
• Tham gia BHXH ngay sau khi kết thúc thử việc
• Du lịch hàng năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thể hiện và phát triển bản thân