Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành chính xác, tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và pháp luật.
Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán: doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, tiền mặt, ngân hàng và tiền lương.
Tổ chức lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo đúng quy định.
Lập kế hoạch ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
Phân tích doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả tài chính; tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp tối ưu.
Theo dõi và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách của các phòng ban.
Hoàn thiện và cải tiến quy trình, quy chế
quản lý tài chính - kế toán.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng.
Đảm bảo hồ sơ, chứng từ và báo cáo đáp ứng yêu cầu kiểm toán, thanh tra.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Sẵn sàng làm việc trong bối cảnh công ty nhỏ start up đang tăng trưởng. Build quy trình, bộ máy lại từ đầu.
Cân bằng được yếu tố chuyên nghiệp và linh hoạt môi trường kinh doanh thương mại điện tử với các phòng ban nhân sự ở độ tuổi trẻ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương thương mại, bán lẻ, FMCG hoặc thương mại điện tử.
Am hiểu các quy định về kế toán, thuế và pháp luật doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm lập và kiểm soát Báo cáo tài chính, quyết toán thuế.
Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
Tư duy hệ thống, cẩn thận, chính trực và có khả năng quản lý đội ngũ.
Được trao quyền hoàn toàn xây dựng lại hệ thống - con người
kế toán tài chính tại công ty
Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả và kết quả kinh doanh.
Đồng hành cùng Ban
Giám đốc trong các quyết định quản trị và chiến lược.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường trẻ, thẳng thắn, đề cao sự chủ động và trách nhiệm.
Môi trường startup năng động, trao quyền, nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tài chính cấp cao.
Team building, du lịch, ưu đãi mua sản phẩm và các hoạt động gắn kết nội bộ.