Kế Toán Trưởng

1. Quản lý tài chính - kế toán
Tổ chức hệ thống kế toán theo quy định và phù hợp đặc thù sản xuất thực phẩm.
Lập, kiểm tra và ký duyệt báo cáo tài chính định kỳ; phân tích dữ liệu phục vụ quyết định của Ban giám đốc.
Quản lý dòng tiền, kế hoạch thu - chi, công nợ phải thu - phải trả.
Rà soát chứng từ, hóa đơn; đảm bảo hợp lệ và chính xác trước khi hạch toán.
Quản lý ngân sách và đề xuất phương án tối ưu chi phí.
2. Tuân thủ thuế và pháp lý
Phối hợp với đơn vị thuế thuê ngoài thực hiện khai báo thuế và các báo cáo thuế đúng quy định.
Cập nhật kịp thời chính sách thuế mới; đảm bảo hệ thống tài chính tuân thủ pháp luật.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
3. Kiểm soát giá thành - định mức sản xuất
Xây dựng, kiểm tra và cập nhật định mức nguyên vật liệu cho sản phẩm.
Tính giá thành sản xuất; phân tích biến động chi phí; đề xuất biện pháp tối ưu.
Kiểm soát hao hụt, thất thoát trong sản xuất và vận hành cửa hàng.
4. Kiểm soát doanh thu - dòng tiền tại cửa hàng
Giám sát đối soát doanh thu hàng ngày giữa cửa hàng - kế toán - kho.
Kiểm soát thu - chi tại cửa hàng: tiền mặt, chuyển khoản, QR, POS, ví điện tử, app giao hàng.
Cảnh báo sai lệch và đưa ra biện pháp phòng ngừa gian lận.
5. Quản lý kho & điều phối
Giám sát công tác nhập - xuất - tồn, đối chiếu số liệu kho.
Kiểm kê định kỳ, đảm bảo tồn kho an toàn và hạn chế thất thoát.
Quản lý hoạt động điều phối giao hàng; đảm bảo tiến độ và chất lượng vận hành.
Phối hợp giám sát quy trình bảo quản hàng hóa, đặc biệt với sản phẩm thực phẩm tươi.
6. Kiểm soát mua hàng & thanh toán
Phối hợp xây dựng kế hoạch mua hàng, tồn kho an toàn.
Kiểm tra báo giá, hợp đồng mua; đề xuất tối ưu chi phí nguyên vật liệu và bao bì.
Lập kế hoạch thanh toán nhà cung cấp theo dòng tiền.
7. Xây dựng quy trình - chuyển đổi số
Chuẩn hóa các quy trình tài chính - kế toán, kho và điều phối.
Đề xuất và triển khai tự động hóa nhập liệu, đối soát trên phần mềm (Misa/Bravo/Odoo).
Xây dựng báo cáo/dashboards tài chính phục vụ quản trị.
8. Quản lý đội ngũ
Quản lý nhân sự bộ phận kế toán - kho - điều phối; phân công công việc và đánh giá hiệu quả.
Đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ, đảm bảo vận hành chuẩn hóa và chính xác.
Tham mưu chiến lược tài chính và kiểm soát rủi ro cho Ban Giám Đốc.