1. Quản lý và vận hành hệ thống kế toán:
• Xây dựng chuẩn hóa quy trình kế toán
• Điều hành toàn bộ hoạt động kế toán công ty
• Chuẩn hóa các hạch toán, báo cáo kế toán, theo dõi sổ sách kế toán theo quy định của PL
• Đại diện công ty ký duyệt hồ sơ, chứng từ vai trò kế toán trưởng
• Đại diện công ty tiếp và làm việc với cơ quan QL nhà nước về lĩnh vực chuyên môn
• Đảm bảo tuân thủ, chuẩn mực kế toán theo QĐ PL
• Quản trị rủi ro hoạt động kế toán
2. Báo cáo tài chính và quản trị:
• Xây dựng báo cáo quản trị tài chính theo kênh, theo sản phẩm để đánh giá được hiệu quả kinh doanh theo tháng, quý, năm
• Phân tích số liệu tài chính, đưa cảnh báo và đề xuất
• Tối ưu hóa chi phí và dòng tiền trong hoạt động công ty theo quy định Pháp luật
• Quản trị rủi ro hoạt động tài chính
• Lập và quản trị kế hoạch ngân sách hàng năm của công ty
• Kiểm soát chỉ số tài chính đảm bảo hoàn thành kế hoạch và hiệu quả kinh doanh công ty
3. Quản lý đội ngũ
• Phân công, điều phối, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc đội ngũ
• Đào tạo và phát triển đội ngũ, đặc biệt nguồn kế cận
• Xây dựng và giao KPis cho CBNV
4. Báo cáo quản trị: nghiên về công tác báo cáo và kiểm soát rủi ro, nâng cấp thường xuyên hoạt động
kế toán tài chính• Tổng hợp số liệu tài chính định kỳ báo cáo và tư vấn lãnh đạo, cảnh báo rủi ro tới các đơn vị
• Kiểm soát báo cáo kế toán tuân thủ đúng, đầy đủ quy định, minh bạch để trách rủi ro trước khi gửi cơ quan nhà nước
5. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo
Kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm quản lý, vị trí KTT từ 5 năm trở lên, am hiểu luật tài chính, kế toán của Việt Nam
• Quy mô đơn vị từng làm trên 300 nhân sự
• Am hiểu về kinh doanh thực phẩm bổ sung hoặc FMCG
• Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành lĩnh vực tài chính, kế toán,
• Kỹ năng xử lý số liệu, báo cáo tài chính, hạch toán kế toán,
kế toán thuế, xây dựng quy trình quản trị mảng tài chính, kế toán
Yêu cầu khác
• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao
• Có tư duy quản trị, Có tầm nhìn dài hạn và kỹ năng phân tích.
• Nữ, tuổi dưới 40 tuổi