Kế Toán Trưởng

- Quản lý chung về các hoạt động kế toán của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính theo quy định của các cơ quan quản lý Nhà nước như Bộ Tài chính, Thuế. Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì công tác hạch toán kế toán, đối chiếu, khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ của Công ty tuân thủ các qui định kế toán tài chính hiện hành.
- Thiết lập và hướng dẫn thực hiện các thủ tục kế toán, quy định về tài chính, giám sát và kiểm soát việc tuân thủ quy chế tài chính.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Theo dõi, hướng dẫn, kiểm soát nhân sự cấp dưới hạch toán, lập, hoàn thiện toàn bộ sổ sách theo tháng, quý, năm đảm bảo chính xác, tuân thủ với quy định và đáp ứng tiến độ. Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty.
- Tham gia phân tích các hoạt động kinh doanh trên cơ sở các dữ liệu tài chính và kế toán. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
- Quản lý công tác thanh toán, thu hồi công nợ, đảm bảo nguồn tiền. Kiểm tra, soát xét các khoản thu tiền, các ủy nhiệm chi và thanh toán với các nhà cung cấp, đối tác.
- Lập các báo cáo kê khai và quyết toán thuế định kỳ và hàng năm cho Cơ quan quản lý thuế, làm việc và giải trình với Cơ quan thuế, báo cáo và đề xuất các giải pháp xử lý thuế phát sinh.
- Phụ trách lập kế hoạch chi phí hàng năm cho toàn công ty. Giám sát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
- Lập các báo cáo quản trị hoạt động theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.
- Quản lý, kiểm soát, hướng dẫn nhân viên theo dõi, đối chiếu chi phí Dự án với các Phòng/Ban.
- Làm việc với các đơn vị chức năng liên quan của Nhà nước, Đối tác và khách hàng, nhà cung cấp, ngân hàng theo ủy quyền
- Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ xây dựng hệ thống quản lý TC-KT phù hợp quy định Pháp luật và đặc thù công ty.
- Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận Kế toán, hỗ trợ bộ phận Nhân sự tuyển dụng nhân viên Kế toán.
- Kiểm tra, kiểm soát và hướng dẫn nhân viên thực hiện các công việc kế toán của các công ty con, liên kết và các công ty đầu tư.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban TGĐ, HĐQT