- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công tác tài chính:
- Phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch địch chiến lược tài chính của Công ty.
- Làm việc với Ngân hàng về việc cấp hạn mức tín dụng
- Làm việc với tổ chức tín dụng trong và ngoài nước đảm bảo các nguồn vay vốn và hạn mức tín dụng cho công ty và các dự án.
- Duy trì khả năng thanh toán của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của Công ty và các Dự án.
- Thiết lập và thực hiện các chính sách quản trị tiền mặt của Công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền thanh toán ngắn hạn.
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ Công ty.
- Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận, tham mưu cố vấn cho GĐ các vấn đề liên quan đến tài chính.
2. Kế toán:
- Điều hành hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán
- Chịu trách nhiệm công tác tài chính kế toán của công ty.
- Đảm bảo hồ sơ sổ sách kế toán được lưu trữ khoa học, chính xác và được báo cáo đúng hạn theo quy định hiện hành của Pháp luật.
- Đảm bảo số liệu theo dõi tại các Kho trên cả nước được theo dõi chính xác và kiểm kê theo quy định.
- Đảm bảo các vấn đề thanh toán được kịp thời.
3. Quản lý nguồn nhân lực:
- Xây dựng và đào tạo nhân sự thuộc cấp quản lý.
- Phân công công việc cho nhân viên hợp lý, có kế hoạch/định hướng thay đổi, phát triển phù hợp.
- Nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của nhân viên để kịp thời có biện pháp ổn định tư tưởng, tâm lý cho nhân viên.
- Kiểm soát và phát triển nguồn lực:
o Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong Khối quản lý theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.
o Đánh giá năng lực nhân sự, quản lý và định hướng phát triển cho từng CBNV trong Khối quản lý
4. Công việc khác:
- Chỉ đạo thực hiện công tác tham vấn và chủ động giải quyết các phát sinh trong quyền hạn được giao.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, cơ quan hữu quan nhằm phục vụ công việc chung.
5. Công việc hành chính:
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện cơ chế hoạt động, quản lý hoạt động của BP
- Triển khai xây dựng các quy trình liên quan tới bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc phân công.
- Phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch địch chiến lược tài chính của Công ty.
- Làm việc với Ngân hàng về việc cấp hạn mức tín dụng
- Làm việc với tổ chức tín dụng trong và ngoài nước đảm bảo các nguồn vay vốn và hạn mức tín dụng cho công ty và các dự án.
- Duy trì khả năng thanh toán của Công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của Công ty và các Dự án.
- Thiết lập và thực hiện các chính sách quản trị tiền mặt của Công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền thanh toán ngắn hạn.
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ Công ty.
- Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận, tham mưu cố vấn cho GĐ các vấn đề liên quan đến tài chính.
2. Kế toán:
- Điều hành hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán
- Chịu trách nhiệm công tác tài chính kế toán của công ty.
- Đảm bảo hồ sơ sổ sách kế toán được lưu trữ khoa học, chính xác và được báo cáo đúng hạn theo quy định hiện hành của Pháp luật.
- Đảm bảo số liệu theo dõi tại các Kho trên cả nước được theo dõi chính xác và kiểm kê theo quy định.
- Đảm bảo các vấn đề thanh toán được kịp thời.
3. Quản lý nguồn nhân lực:
- Xây dựng và đào tạo nhân sự thuộc cấp quản lý.
- Phân công công việc cho nhân viên hợp lý, có kế hoạch/định hướng thay đổi, phát triển phù hợp.
- Nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của nhân viên để kịp thời có biện pháp ổn định tư tưởng, tâm lý cho nhân viên.
- Kiểm soát và phát triển nguồn lực:
o Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong Khối quản lý theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.
o Đánh giá năng lực nhân sự, quản lý và định hướng phát triển cho từng CBNV trong Khối quản lý
4. Công việc khác:
- Chỉ đạo thực hiện công tác tham vấn và chủ động giải quyết các phát sinh trong quyền hạn được giao.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, cơ quan hữu quan nhằm phục vụ công việc chung.
5. Công việc hành chính:
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện cơ chế hoạt động, quản lý hoạt động của BP
- Triển khai xây dựng các quy trình liên quan tới bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, hoặc có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 3 năm
Quyền lợi:
- Được đào tạo nội bộ và bên ngoài, huấn luyện thêm chuyên môn
- Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN....
- Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm sức khoẻ 24/24, Thưởng 1/1, 30/4 2/9, các chính sách thưởng lễ khác cho CBNV nữ như 8/3, 20/10, con em CBNV như 1/6, trung thu, team building hằng năm, du lịch trong nước và nước ngoài, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng tháng 13, tháng 14, tháng 15
Địa điểm làm việc: 6/1 Đường số 3, Phường Trường Thọ, TP Thủ Đức, TP.HCM
Quyền lợi:
- Được đào tạo nội bộ và bên ngoài, huấn luyện thêm chuyên môn
- Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN....
- Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm sức khoẻ 24/24, Thưởng 1/1, 30/4 2/9, các chính sách thưởng lễ khác cho CBNV nữ như 8/3, 20/10, con em CBNV như 1/6, trung thu, team building hằng năm, du lịch trong nước và nước ngoài, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng tháng 13, tháng 14, tháng 15
Địa điểm làm việc: 6/1 Đường số 3, Phường Trường Thọ, TP Thủ Đức, TP.HCM
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN....
Thưởng tháng 13, tháng 14, tháng 15
Du lịch trong nước và nước ngoài, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...
Thưởng tháng 13, tháng 14, tháng 15
Du lịch trong nước và nước ngoài, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
14/11/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tổng Hợp
Lĩnh vực
Nhập khẩu/Xuất khẩu
Kỹ Năng
Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
14/11/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tổng Hợp
Lĩnh vực
Nhập khẩu/Xuất khẩu
Kỹ Năng
Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/12/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM U.N.I VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND
10/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU VÀ DỊCH VỤ KẾT NỐI BÁN LẺ CHÂU Á
13.000.000 - 16.000.000 VND
16/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU VÀ DỊCH VỤ KẾT NỐI BÁN LẺ CHÂU Á
Thỏa thuận
22/12/2024
Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN - THẨM ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN ECOVIS AFA VIỆT NAM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Thoả thuận
23/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Trung Hiếu
15 triệu - 20 triệu
11/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.