KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Điều hành, quản lý nhân sự Phòng Tài chính Kế toán để thực hiện Công tác tài chính - kế toán của Công ty trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tài chính theo Luật định và theo Điều lệ Công ty.
- Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn các kế toán thưc hiện, hoàn thành nhiệm vụ;
- Xây dựng hệ thống tài chính kế toán bao gồm: Biểu mẫu, quy trình, quy chế liên quan đến tài chính kế toán;
- Làm báo cáo tài chính nội bộ báo cáo cho ban lãnh đạo công ty. Kiểm soát dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của doanh nghiệp;
- Phối hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân viên cho bộ phận đáp ứng được các yêu cầu công việc được giao.
- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của doanh nghiệp, đảm bảo theo đúng quy định;
- Giám sát hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp;
- Phân tích tài chính và Tham mưu cho lãnh đạo cách giải quyết các vấn đề tài chính - đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp;
- Cung cấp các sổ sách, số liệu phục vụ cho công tác thanh - kiểm toán của cơ quan chức năng;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên; báo cáo trực tiếp với ban Giám đốc khi có yêu cầu.
- Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty tuân thủ theo Luật Kế toán, Luật thuế và các quy định khác có liên quan theo quy định của Pháp Luật.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch huy động vốn, xây dựng kế hoạch tạo lập và sử dụng các nguồn tài chính có hiệu quả, đảm bảo tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng tích luỹ nội bộ.
- Quản lý chặt chẽ, đúng pháp luật việc sử dụng các nguồn vốn trong các hoạt động kinh doanh, đầu tư tiền vốn.