Kế Toán trưởng

- Xây dựng chức năng nhiệm vụ và cập nhật điều chỉnh hệ thống tài chính, kế toán của công ty.
- Xây dựng mô tả công việc của nhân viên kế toán & tuyển dụng nhân sự kế toán vào các phần hành kế toán
- Lập và triển khai kế hoạch tài chính của phòng Kế toán.
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự kế toán (lập kế hoạch công việc, phân công, điều phối, theo dõi và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ kế toán).
- Xây dựng mô hình hạch toán kế toán. Tổ chức, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán.
- Theo dõi, Kiểm soát, giám sát việc ghi chép nghiệp vụ kế toán hàng ngày của kế toán các phần hành và các đơn vị thành viên, nhà máy, kho.
- Kiểm tra và Phê duyệt các hồ sơ thanh toán, giải ngân.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, quy định đối với các nghiệp vụ kế toán, tài chính phát sinh hàng ngày.
- Chịu trách nhiệm giải trình với các cơ quan chức năng và với HĐQT, Ban TGĐ và Giám đốc tài chính về các số liệu đã lập và báo cáo.
- Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, Tổng cục Hải quan để tham mưu cho HĐQT, BTGĐ giải quyết kịp thời.
- Tham gia việc tham mưu cho BTGĐ về chế độ chính sách liên quan đến việc quản lý tài chính. Đề xuất các biện pháp quản lý tài chính vừa đảm bảo chế độ chính sách, vừa tiết kiệm và thúc đẩy công tác sản xuất kinh doanh.
- Phân tích và hoạch định tài chính nhằm tối ưu hóa vốn đầu tư và hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của lãnh đạo.