1. Công tác tham mưu, hoạch định:
- Tư vấn và đề xuất giải pháp kinh doanh, quản lý tài chính.
- Tham gia hoạch định chiến lược tài chính và sử dụng nguồn vốn.
2. Xây dựng chiến lược, kế hoạch, hệ thống vận hành:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch công việc cho Phòng Kế toán.
- Thiết lập chức năng và quản lý vận hành các chức năng của Phòng Kế toán.
- Xây dựng quy trình, chính sách tài chính và ngân sách.
3. Công tác tổ chức, triển khai và thực hiện:
- Tổ chức, phân công công việc và hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện quy chế, quy trình của Phòng Kế toán.
- Phân tích, tổng hợp và báo cáo các chỉ số tài chính cho Ban lãnh đạo.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách và chi phí hoạt động của các phòng ban.
4. Công tác kiểm soát, kiểm tra, điều hành:
- Kiểm tra và kiểm soát hoạt động hạch toán, ghi chép của Phòng Kế toán.
- Kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng.
5. Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự trực thuộc Phòng Tài chính Kế toán theo chuẩn mực Kế toán, đảm bảo chất lượng công việc yêu cầu.