Kế Toán TrưởngCông Ty TNHH Giải Pháp Thiết Kế Châu Âu
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Kiểm toán
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/08/2024
Hạn nộp: 26/09/2024
Mô tả công việc
1. Báo cáo tài chính:
- Lập và xem xét các báo cáo tài chính, báo cáo và ngân sách để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các nguyên tắc và quy định kế toán.
- Giám sát quy trình khóa sổ cuối tháng và cuối năm, đảm bảo báo cáo tài chính kịp thời và chính xác.
- Phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài để thực hiện kiểm toán hàng năm và giải quyết mọi phát hiện kiểm toán.
2. Lập ngân sách và dự báo:
- Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng, giám sát và cập nhật ngân sách hàng năm.
- Cung cấp các phân tích và dự báo tài chính để hỗ trợ việc hoạch định chiến lược và ra quyết định.
- Phân tích sự khác biệt giữa kết quả thực tế và số liệu dự toán, đưa ra giải thích và đề xuất.
3. Kiểm soát nội bộ:
- Thiết kế, thực hiện và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản của tổ chức và đảm bảo tính toàn vẹn của thông tin tài chính.
- Giám sát việc tuân thủ các biện pháp kiểm soát nội bộ đã được thiết lập và đề xuất các cải tiến nếu cần thiết.
4. Tuân thủ thuế:
- Đảm bảo nộp hồ sơ khai thuế và các tài liệu liên quan kịp thời và chính xác.
- Luôn cập nhật những thay đổi về luật và quy định về thuế, đảm bảo tổ chức luôn tuân thủ.
- Quản lý mối quan hệ với cơ quan thuế và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế.
5. Quản lý nhóm:
- Giám sát, đào tạo và cố vấn nhân viên kế toán, thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.
- Phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo quy trình làm việc và hoàn thành công việc hiệu quả.
- Tiến hành đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi để hỗ trợ phát triển chuyên môn.
6. Quản lý dòng tiền:
- Giám sát dòng tiền đảm bảo đủ thanh khoản cho hoạt động của tổ chức.
- Quản lý các mối quan hệ với ngân hàng và các tổ chức tài chính khác.
- Giám sát các chiến lược đầu tư của tổ chức và quản lý kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
7. Phát triển chính sách:
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, thủ tục kế toán nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và hoạt động của tổ chức.
- Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định tài chính và yêu cầu báo cáo có liên quan.
- Trao đổi và thực thi các chính sách và thủ tục kế toán trong toàn tổ chức.
8. Hỗ trợ chiến lược:
- Cung cấp những hiểu biết sâu sắc về tài chính và đề xuất cho ban lãnh đạo cấp cao và ban giám đốc để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
- Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược của tổ chức, đảm bảo các cân nhắc tài chính được tích hợp vào kế hoạch kinh doanh.
9. Truyền thông với các bên liên quan:
- Đóng vai trò là người liên lạc giữa bộ phận tài chính và các bộ phận khác trong tổ chức, đảm bảo liên lạc và hợp tác hiệu quả.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính cho quản lý cấp cao, ban giám đốc và các bên liên quan khác theo yêu cầu.
10. Cải tiến liên tục:
- Xác định các cơ hội cải tiến quy trình trong chức năng kế toán, tận dụng công nghệ và các phương pháp hay nhất.
- Luôn cập nhật các xu hướng của ngành, chuẩn mực kế toán và những thay đổi về quy định, điều chỉnh các phương pháp thực hành khi cần thiết để duy trì sự tuân thủ và hiệu quả hoạt động.
- Lập và xem xét các báo cáo tài chính, báo cáo và ngân sách để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các nguyên tắc và quy định kế toán.
- Giám sát quy trình khóa sổ cuối tháng và cuối năm, đảm bảo báo cáo tài chính kịp thời và chính xác.
- Phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài để thực hiện kiểm toán hàng năm và giải quyết mọi phát hiện kiểm toán.
2. Lập ngân sách và dự báo:
- Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng, giám sát và cập nhật ngân sách hàng năm.
- Cung cấp các phân tích và dự báo tài chính để hỗ trợ việc hoạch định chiến lược và ra quyết định.
- Phân tích sự khác biệt giữa kết quả thực tế và số liệu dự toán, đưa ra giải thích và đề xuất.
3. Kiểm soát nội bộ:
- Thiết kế, thực hiện và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản của tổ chức và đảm bảo tính toàn vẹn của thông tin tài chính.
- Giám sát việc tuân thủ các biện pháp kiểm soát nội bộ đã được thiết lập và đề xuất các cải tiến nếu cần thiết.
4. Tuân thủ thuế:
- Đảm bảo nộp hồ sơ khai thuế và các tài liệu liên quan kịp thời và chính xác.
- Luôn cập nhật những thay đổi về luật và quy định về thuế, đảm bảo tổ chức luôn tuân thủ.
- Quản lý mối quan hệ với cơ quan thuế và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế.
5. Quản lý nhóm:
- Giám sát, đào tạo và cố vấn nhân viên kế toán, thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.
- Phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo quy trình làm việc và hoàn thành công việc hiệu quả.
- Tiến hành đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi để hỗ trợ phát triển chuyên môn.
6. Quản lý dòng tiền:
- Giám sát dòng tiền đảm bảo đủ thanh khoản cho hoạt động của tổ chức.
- Quản lý các mối quan hệ với ngân hàng và các tổ chức tài chính khác.
- Giám sát các chiến lược đầu tư của tổ chức và quản lý kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
7. Phát triển chính sách:
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, thủ tục kế toán nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và hoạt động của tổ chức.
- Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định tài chính và yêu cầu báo cáo có liên quan.
- Trao đổi và thực thi các chính sách và thủ tục kế toán trong toàn tổ chức.
8. Hỗ trợ chiến lược:
- Cung cấp những hiểu biết sâu sắc về tài chính và đề xuất cho ban lãnh đạo cấp cao và ban giám đốc để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
- Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược của tổ chức, đảm bảo các cân nhắc tài chính được tích hợp vào kế hoạch kinh doanh.
9. Truyền thông với các bên liên quan:
- Đóng vai trò là người liên lạc giữa bộ phận tài chính và các bộ phận khác trong tổ chức, đảm bảo liên lạc và hợp tác hiệu quả.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính cho quản lý cấp cao, ban giám đốc và các bên liên quan khác theo yêu cầu.
10. Cải tiến liên tục:
- Xác định các cơ hội cải tiến quy trình trong chức năng kế toán, tận dụng công nghệ và các phương pháp hay nhất.
- Luôn cập nhật các xu hướng của ngành, chuẩn mực kế toán và những thay đổi về quy định, điều chỉnh các phương pháp thực hành khi cần thiết để duy trì sự tuân thủ và hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu công việc
Học vấn/Kinh nghiệm:
• Ít nhất 5 năm ở vị trí tương tự như kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành liên quan.
• Bằng đại học của một trường đại học hàng đầu ở Việt Nam (hoặc ở nước ngoài). Ưu tiên có bằng thạc sĩ kế toán.
• Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp
• Chứng chỉ Kế toán Việt Nam
Kỹ năng:
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt
• Báo cáo và phân tích tài chính
• Quản lý sổ cái chung
• Thuế và tuân thủ
• Kế toán chi phí và lập ngân sách
• Thực hiện kiểm soát nội bộ
• Phối hợp kiểm toán
• Thành thạo phần mềm kế toán nâng cao và hệ thống ERP (MISA)
• MS Excel và lập mô hình tài chính
• Lãnh đạo nhóm và cố vấn
• Quản lý dự án
• Ra quyết định chiến lược
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề
• Chú ý đến từng chi tiết cao
• Tiêu chuẩn đạo đức và tính bảo mật
• Kỹ năng hợp tác và đàm phán
• Kiến thức cụ thể về ngành (nếu có)
• Ít nhất 5 năm ở vị trí tương tự như kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành liên quan.
• Bằng đại học của một trường đại học hàng đầu ở Việt Nam (hoặc ở nước ngoài). Ưu tiên có bằng thạc sĩ kế toán.
• Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp
• Chứng chỉ Kế toán Việt Nam
Kỹ năng:
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt
• Báo cáo và phân tích tài chính
• Quản lý sổ cái chung
• Thuế và tuân thủ
• Kế toán chi phí và lập ngân sách
• Thực hiện kiểm soát nội bộ
• Phối hợp kiểm toán
• Thành thạo phần mềm kế toán nâng cao và hệ thống ERP (MISA)
• MS Excel và lập mô hình tài chính
• Lãnh đạo nhóm và cố vấn
• Quản lý dự án
• Ra quyết định chiến lược
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề
• Chú ý đến từng chi tiết cao
• Tiêu chuẩn đạo đức và tính bảo mật
• Kỹ năng hợp tác và đàm phán
• Kiến thức cụ thể về ngành (nếu có)
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cơ bản cạnh tranh - dựa trên mức giá thị trường cho mức độ kinh nghiệm
• Tiền thưởng cuối năm dựa trên kết quả hoạt động của công ty và bộ phận
• Tiền thưởng cuối năm dựa trên kết quả hoạt động của công ty và bộ phận
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Giải Pháp Thiết Kế Châu Âu việc làm
Tang 1, Can RD3, Toa D2, Rung Co Ecopark, Hung Yen
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Kế Toán Trưởng - Mạnh Về Tài Chính
Công ty TNHH sản xuất & thương mại PLC
20 - 30 triệu VND
Hà Nội
15/10/2024
Kế toán Tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
10 - 18 triệu VND
Hà Nội
03/10/2024
Nhân viên Kế toán Tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THƯƠNG MẠI CÔNG ĐOÀN GIAO THÔNG VẬN TẢI - SUNTRAVEL
Thỏa thuận
Hà Nội
22/09/2024
Kế Toán Trưởng- Mạnh Về Tài Chính
Công ty TNHH sản xuất & thương mại PLC
Thỏa thuận
Hà Nội
18/11/2024
Vị trí Kế Toán Trưởng do công ty Công Ty TNHH Giải Pháp Thiết Kế Châu Âu tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Kế Toán Trưởng hoặc công ty Công Ty TNHH Giải Pháp Thiết Kế Châu Âu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Giải Pháp Thiết Kế Châu Âu việc làm
Tang 1, Can RD3, Toa D2, Rung Co Ecopark, Hung Yen
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên