Kế Toán TrưởngCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT
Nơi làm việc: Bình Định
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 05/12/2024
Mô tả công việc
Tóm Tắt
• Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính, thuế trong đơn vị.
• Tổ chức phân công, điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Lập và phân tích báo cáo quản trị và các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu.
• Tham mưu cho lãnh đạo về lĩnh vực kế toán tài chính, thuế trong đơn vị.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan do lãnh đạo phân công.
Chi tiết
• Lập báo cáo tài chính, tờ khai thuế TNDN, TNCN, GTGT theo đúng quy định hiện hành.
• Tổ chức, quản lý, giám sát hoạt động phòng kế toán.
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ, nghiệp vụ kinh tế phát sinh, báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán và quy định Công ty.
• Phân tích báo cáo từ đó nắm biến động chi phí, công nợ,.. để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch được phê duyệt.
• Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên phòng kế toán.
• Thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ của đội ngũ phòng kế toán.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán.
• Tham mưu cho lãnh đạo về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính của Công ty.
• Thực hiện quản lý hệ thống ngân sách của Công ty.
• Lập báo cáo quản trị tháng, quý, năm theo yêu cầu của lãnh đạo. Và các công việc khác của phòng Kế toán và theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp.
• Phụ trách toàn bộ công việc điều hành, hạch toán kế toán, đối nội đối ngoại của Phòng kế toán trong Công ty.
• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh; Sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác
• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
• In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định.
• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
(Trao đổi khác khi tham gia phỏng vấn)
• Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính, thuế trong đơn vị.
• Tổ chức phân công, điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Lập và phân tích báo cáo quản trị và các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu.
• Tham mưu cho lãnh đạo về lĩnh vực kế toán tài chính, thuế trong đơn vị.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan do lãnh đạo phân công.
Chi tiết
• Lập báo cáo tài chính, tờ khai thuế TNDN, TNCN, GTGT theo đúng quy định hiện hành.
• Tổ chức, quản lý, giám sát hoạt động phòng kế toán.
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ, nghiệp vụ kinh tế phát sinh, báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán và quy định Công ty.
• Phân tích báo cáo từ đó nắm biến động chi phí, công nợ,.. để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch được phê duyệt.
• Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên phòng kế toán.
• Thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ của đội ngũ phòng kế toán.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán.
• Tham mưu cho lãnh đạo về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính của Công ty.
• Thực hiện quản lý hệ thống ngân sách của Công ty.
• Lập báo cáo quản trị tháng, quý, năm theo yêu cầu của lãnh đạo. Và các công việc khác của phòng Kế toán và theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp.
• Phụ trách toàn bộ công việc điều hành, hạch toán kế toán, đối nội đối ngoại của Phòng kế toán trong Công ty.
• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh; Sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác
• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
• In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định.
• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
(Trao đổi khác khi tham gia phỏng vấn)
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm vị trí kế toán trưởng trên 4 năm.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Độ tuổi: từ 42 tuổi trở xuống.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kiểm Toán, Ngân Hàng.
• Hiểu biết sâu về các quy định kế toán và thuế hiện hành.
• Thường xuyên cập nhật đầy đủ thông tin, chính sách theo quy định của cơ quan thuế, tài chính liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc, thực hiện deadline ; soạn quy chế, quy trình công việc ; hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán phòng.
• Kỹ năng giao việc, tổ chức nhân sự phòng đáp ứng công việc và hoàn thành công việc đúng thời gian quy định.
• Có sức khoẻ tốt, tư cách, trung thực, làm việc có tính nguyên tắc, nghiêm túc và hợp tác tốt với BGĐ.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, excel và các phần mềm kế toán tài chính.
• Có khả năng xây dựng và thực hiện lương 3P, đánh giá KPI.
• Thực hiện báo cáo đầy đủ cho BGĐ và theo yêu cầu.
• Cam kết làm việc lâu dài.
• Không có công việc kinh doanh riêng, không vướng bận con nhỏ, gia đình.
• Đồng ý, tuân thủ và chấp hành các chính sách, quy định công ty bao gồm chính sách lương, thưởng theo quy định công ty.
Quyền lợi:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Các chế độ của Công ty: Lương tháng 13; Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH; Xét tăng lương định kỳ...
• Các phúc lợi khác của Công ty: Thưởng Lễ Tết; Du lịch; Chăm sóc sức khỏe.
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được quyền lập kế hoạch và tham mưu cùng Ban Lãnh đạo của Công ty.
• Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp và được cơ hội thử sức mình ở nhiều mảng công việc.
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, các khóa học nghiệp vụ nâng cao kỹ năng trong công việc.
Địa điểm và Thời gian làm việc:
- Vp Tổng công ty: Tầng 01 tòa nhà Pisico, số 99 đường Tây sơn, phường Ghềnh Ráng, TP Quy Nhơn.
- Chi nhánh Bình Định An Viên: Tổ 4 khu vực 8, phường Bùi Thị Xuân, TP Quy Nhơn.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
- Làm việc giờ hành chính 8h/ngày (Văn phòng chi nhánh làm việc từ 7h00p)
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Độ tuổi: từ 42 tuổi trở xuống.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kiểm Toán, Ngân Hàng.
• Hiểu biết sâu về các quy định kế toán và thuế hiện hành.
• Thường xuyên cập nhật đầy đủ thông tin, chính sách theo quy định của cơ quan thuế, tài chính liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc, thực hiện deadline ; soạn quy chế, quy trình công việc ; hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán phòng.
• Kỹ năng giao việc, tổ chức nhân sự phòng đáp ứng công việc và hoàn thành công việc đúng thời gian quy định.
• Có sức khoẻ tốt, tư cách, trung thực, làm việc có tính nguyên tắc, nghiêm túc và hợp tác tốt với BGĐ.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, excel và các phần mềm kế toán tài chính.
• Có khả năng xây dựng và thực hiện lương 3P, đánh giá KPI.
• Thực hiện báo cáo đầy đủ cho BGĐ và theo yêu cầu.
• Cam kết làm việc lâu dài.
• Không có công việc kinh doanh riêng, không vướng bận con nhỏ, gia đình.
• Đồng ý, tuân thủ và chấp hành các chính sách, quy định công ty bao gồm chính sách lương, thưởng theo quy định công ty.
Quyền lợi:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Các chế độ của Công ty: Lương tháng 13; Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH; Xét tăng lương định kỳ...
• Các phúc lợi khác của Công ty: Thưởng Lễ Tết; Du lịch; Chăm sóc sức khỏe.
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được quyền lập kế hoạch và tham mưu cùng Ban Lãnh đạo của Công ty.
• Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp và được cơ hội thử sức mình ở nhiều mảng công việc.
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, các khóa học nghiệp vụ nâng cao kỹ năng trong công việc.
Địa điểm và Thời gian làm việc:
- Vp Tổng công ty: Tầng 01 tòa nhà Pisico, số 99 đường Tây sơn, phường Ghềnh Ráng, TP Quy Nhơn.
- Chi nhánh Bình Định An Viên: Tổ 4 khu vực 8, phường Bùi Thị Xuân, TP Quy Nhơn.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
- Làm việc giờ hành chính 8h/ngày (Văn phòng chi nhánh làm việc từ 7h00p)
Quyền lợi
Thưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực, Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết,.. Xét tăng lương định kỳ, Nghỉ 12 ngày phép/năm
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách sức khỏe, Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động xã hội của Nhà nước. Du lịch
Cơ hội du lịch
Thường xuyên có đào tạo chuyên môn nghiệp vụ. Cơ hooji thăng tiến
Lương thỏa thuận theo năng lực, Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết,.. Xét tăng lương định kỳ, Nghỉ 12 ngày phép/năm
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách sức khỏe, Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động xã hội của Nhà nước. Du lịch
Cơ hội du lịch
Thường xuyên có đào tạo chuyên môn nghiệp vụ. Cơ hooji thăng tiến
Thông tin khác
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT việc làm
Tầng 01 Tòa nhà Pisico, số 99 đường Tây Sơn, Phường Ghềnh Ráng, Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[An Nhơn, Bình Định] Kế Toán Trưởng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT
Thỏa thuận
Bình Định
06/12/2024
[QUY NHƠN] Nhân Viên Kế Toán Tòa Nhà
Công ty cổ phần quản lý và khai thác tòa nhà vnpt
Thương lượng
Bình Định
24/12/2024
Nhân Viên Kế Toán
Công ty TNHH Trang Phục Ngoài Trời CPPC (Việt Nam)
Thương lượng
Bình Định
11/11/2024
Nhân viên Kế toán tổng hợp
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Định
16/12/2024
Nhân viên Kế toán (Quy Nhơn)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
8 triệu - 12 triệu
Bình Định
11/12/2024
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty Cổ phần Tập đoàn Trường Thành Land
8 - 12 triệu
Bình Định
10/11/2024
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN VẬN CHUYỂN ĐẠI BÀNG XANH (GETRANS)
Thoả thuận
Bình Định
28/11/2024
Nhân Viên Nghiệp Vụ Kế Toán Pnj
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Thoả thuận
Bình Định, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế
14/11/2024
Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng / Thu Ngân [Diêu Trì, Tuy Phước - Bình Định]
Công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPT
6 triệu - 12 triệu
Bình Định
21/11/2024
Vị trí Kế Toán Trưởng do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT tuyển dụng tại Bình Định, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Kế Toán Trưởng hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT việc làm
Tầng 01 Tòa nhà Pisico, số 99 đường Tây Sơn, Phường Ghềnh Ráng, Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên