Tra soát sổ sách kế toán;
Phân tích, lập kế hoạch về kế hoạch kinh doanh của năm. Từ đó tư vấn cho Ban
giám đốc các phương pháp điều chỉnh kết quả kinh doanh theo mục tiêu đặt ra.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban giám đốc theo định kỳ từng tháng, từ đó đưa ra các tư vấn để điều chỉnh số liệu theo mục tiêu đềra.
Quản lý, phân công nhiệm vụ cho các
nhân viên kế toán trong công ty.
Trực tiếp đào tạo, cập nhật kiến thức chocác nhân viên kế toán.
Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào, hóa đơn đầu ra, chứng từ thanh toán, hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động.
Hoàn thiện hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán.
Tổng hợp báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ phục vụ công tác quản trị.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính doanh nghiệp;
Kế toán doanh nghiệp.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Có ít nhất 05 năm làm kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí tương đương.
Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
Trình bày, đàm phán, thuyết phục. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan.
Làm việc độc lập, phân tích và xử lý vấn đề, bao quát vấn đề. Xử lý các xung đột và mâu thuẫn, trung thực, cẩn thận.
Trung thực, công bằng, kiên nhẫn có mong muốn làm việc lâu dài tại Công ty.
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ lễ...).
Đánh giá xếp loại và xem xét tăng lương hàng năm.
Chế độ thưởng tháng 13.
Môi trường năng động, thân thiện.
Mức lương: trao đổi khi phỏng vấn.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc