Mô tả Công việc
1. Quản lý bộ phận kế toán:
• Điều phối, phân công công việc và giám sát hiệu quả của toàn bộ
nhân viên kế toán.
• Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách kế toán nội bộ nhằm đảm bảo sự nhất quán và tuân thủ.
2. Lập và phân tích báo cáo tài chính
• Tổng hợp, lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Ban lãnh đạo.
• Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, minh bạch và đúng thời hạn.
3. Quản lý ngân sách và dòng tiền:
• Tổng hợp, lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Ban lãnh đạo.
• Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, minh bạch và đúng thời hạn.
• Quản lý ngân sách và dự toán:
• Phối hợp xây dựng ngân sách hàng năm cùng các phòng ban liên quan.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách, đề xuất biện pháp tối ưu hóa chi phí.
4.
Kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro:
• Thiết lập và kiểm soát hệ thống quy trình nội bộ nhằm ngăn ngừa rủi ro và sai sót trong các nghiệp vụ kế toán.
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
5. Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật:
• Giám sát việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, đảm bảo các báo cáo thuế, kê khai và nộp thuế đúng quy định.
• Làm việc và phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm tra, đối soát số liệu.
6. Hỗ trợ tư vấn tài chính:
• Cung cấp các phân tích, báo cáo tài chính và tư vấn cho Ban lãnh đạo nhằm hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
• Theo dõi và đánh giá các xu hướng tài chính, kinh tế có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.