TÓM TẮT CÔNG VIỆC
1/ Thực hiện các công việc về kế toán của Công ty
2/ Làm các báo cáo liên quan
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Tổ chức công tác kế toán - tài chính
• Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của khu nghỉ dưỡng: theo dõi quản lý thu chi, quản lý công nợ, theo dõi quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và các hoạt động giao dịch tại ngân hàng, theo dõi tài sản cố định, kho hàng, theo dõi doanh thu, chi phí, báo cáo thuế...
• Thiết lập hệ thống báo cáo tài chính nội bộ và theo yêu cầu của Tập đoàn/Ban Lãnh đạo.
2. Kiểm soát và phân tích chi phí
• Tổ chức hệ thống kiểm soát chi phí chặt chẽ, đặc biệt là chi phí F&B, chi phí nguyên vật liệu, định mức tiêu hao tại các bộ phận nhà hàng, bếp, minibar, dịch vụ phòng.
• Định kỳ phân tích tỷ suất lợi nhuận gộp các bộ phận kinh doanh (F&B, phòng, spa...), đánh giá hiệu quả vận hành và đề xuất cải tiến.
3. Kiểm soát giá vốn hàng bán và công tác kế toán cost
• Phân tích và kiểm tra chi phí nguyên vật liệu đầu vào - đầu ra.
• Soát xét định lượng, kiểm kê kho nguyên vật liệu - thành phẩm định kỳ.
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận bếp, nhà hàng về quy trình nhập - xuất - sử dụng thực phẩm.
• Phân tích chênh lệch giá vốn thực tế so với kế hoạch/định mức.
4. Quản lý nhân sự bộ phận kế toán
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo
nhân viên kế toán.
• Kiểm soát nghiệp vụ kế toán, bảo đảm tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ chuẩn mực kế toán.
5.
Kiểm soát nội bộ và tuân thủ
• Phối hợp xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ, đặc biệt tại các điểm nhạy cảm như: thu ngân, kho bếp, bar, mini bar, buồng phòng...
• Đảm bảo thực hiện đúng quy định về hóa đơn, thuế, và các quy định pháp lý liên quan.
Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Kế toán, tài chính
Chứng chỉ: Chứng chỉ Kế toán trưởng
Kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp các trường Đại học khối kinh tế chuyên ngành Tài chính - Kế toán.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
kế toán tổng hợp, trong đó ít nhất 02 năm là kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương trong ngành khách sạn, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng...
• Bắt buộc: Đã từng làm Kế toán chi phí (Cost Controller), ưu tiên trong lĩnh vực ẩm thực (F&B), hiểu sâu về kiểm soát định mức, hao hụt thực phẩm, giá vốn F&B.
Kiến thức chuyên môn:
- Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán, phần mềm nhà hàng, khách sạn.
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo.
Kiến thức về tổ chức:
Nắm vững về cơ cấu tổ chức Công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị phụ trách và khái quát chức năng nhiệm vụ các đơn vị có liên quan. Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực, đơn vị phụ trách.
Kỹ năng/Khả năng:
Kỹ năng lập kế hoạch
- Thành thạo thiết lập mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc của lĩnh vực phụ trách. Đánh giá hiệu quả thực hiện và điều chỉnh phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp
- Biết xác định, phân tích các quan điểm, phương án rõ ràng cụ thể và điều
chỉnh linh hoạt các quan điểm ý kiến trong quá trình thuyết trình, thuyết
phục.
- Khả năng phân tích, nhận diện và xử lý các xung đột trong tổ chức.
- Thành thạo thương thảo, đàm phán với đối tác, khách hàng để đạt được
mục tiêu cuối cùng.
Kỹ năng khác - Cẩn thận, tỷ mỷ, nhanh nhẹn;
- Kỹ năng trình bày, xử lý tình huống;
- Khả năng bao quát và quản lý công việc tốt.
- Khả năng chịu được áp lực cao và có trách nhiệm với công việc đảm nhận.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
MỨC LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ:
- BHXH, BHYT, BHTN: Ngay sau khi hết thử việc
- Phụ cấp Ăn trưa, Điện thoại, Chi phí gửi xe .....
- Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm
- Các ngày lễ Tết Nghỉ/thưởng theo quy định
- Thiết bị làm việc Máy tính.
- Ưu tiên Người đang sinh sống tại huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ.
- Ngoài ra CBNV ở xa sẽ được Công ty bố trí ăn ở khi làm việc tại Phú Thọ.