Kế Toán Trưởng

- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng và kiện toàn bộ máy kế toán. Soạn thảo ban hành các quy chế về quản lý, chi phí, quy trình nghiệp vụ phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
- Tổ chức, giám sát thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán
- Tổ chức công tác thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán;
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra công tác lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo định kỳ. Quyết toán thuế với cơ quan thuế;
- Tổ chức, kiểm tra việc phân tích, lập các báo cáo kế toán quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu của Ban Giám đốc và cơ quan quản lý nhà nước; Kiểm tra ký duyệt các phiếu thu, chi và báo cáo tài chính;
- Tổ chức giám sát thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ tài liệu, chứng từ kế toán, chấp hành quản lý sử dụng hóa đơn theo đúng quy định của Công ty và Nhà nước.
- Quản lý, giám sát và duyệt chứng từ thanh toán chi phí toàn công ty
- Trực tiếp kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính nội bộ; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước.
- Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi và thanh toán công nợ.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng quy trình làm việc các phòng ban
- Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng
- Phân công, đào tạo công việc cho từng nhân viên.
- Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc. Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiên công việc.
- Báo cáo kết quả thực hiện:
- Báo cáo định kỳ: Dựa trên kế hoạch đã đặt ra, thực hiện và báo cáo Ban GĐ (hàng tuần, hàng tháng);
- Báo cáo đột xuất các công việc phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.