Kế Toán Trưởng

1. Điều hành và Quản lý Kế toán
Tổ chức và giám sát: Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo các quy trình nghiệp vụ kế toán được thực hiện đúng quy định và hiệu quả.
Lập báo cáo: Lập và trình bày các Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Kiểm soát nội bộ: Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm bảo vệ tài sản, đảm bảo tính tuân thủ và độ tin cậy của thông tin tài chính.
Quản lý sổ sách: Quản lý, kiểm soát hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ và lưu trữ hồ sơ theo quy định.
2. Kế toán Thuế và Tuân thủ Pháp luật
Tuân thủ thuế: Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định hiện hành về thuế (VAT, Thu nhập doanh nghiệp, Thu nhập cá nhân, v.v.) và các nghĩa vụ tài chính khác.
Quyết toán thuế: Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán trong quá trình thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế.
Cập nhật: Cập nhật kịp thời các thay đổi về luật, chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán và thuế để áp dụng vào hoạt động của công ty.
3. Quản lý Tài chính và Ngân sách
Tham mưu tài chính: Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác quản lý tài chính, phân tích hiệu quả kinh doanh, đầu tư, sử dụng vốn.
Lập ngân sách: Phối hợp với các phòng ban xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách hoạt động (Budgeting) hàng năm.
Quản lý dòng tiền: Giám sát và dự báo dòng tiền (Cash flow), đề xuất phương án tối ưu hóa việc sử dụng vốn và cân đối nguồn vốn.
4. Quản lý Nhân sự Phòng Kế toán
Đào tạo và phát triển: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng Kế toán.
Phân công: Phân công, giám sát và chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng công việc của nhân viên trong phòng.