- Nắm được toàn bộ tình hình tài chính của công ty để cố vấn cho Ban giám đốc đưa ra các quyết định về chính sách và kế hoạch tài chính của công ty.
- Quản lý và điều hành công tác tài chính - kế toán và bộ máy nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong từng giai đoạn.
- Xây dựng quy trình quản lý công việc phòng kế toán, xây dựng tiêu chí quản lý và đánh giá nhân viên.
- Hàng ngày, kiểm tra và giám sát toàn bộ công việc của từng nhân viên cấp dưới (
Kế toán tổng hợp,
kế toán thanh toán, kế toán kho, kế toán công nợ,
kế toán thuế, thủ kho Mẫu) để kịp thời giải quyết các vướng mắc, khó khăn, đảm bảo việc mỗi thành viên làm việc chính xác.
- Tiếp nhận các báo cáo của nhân viên trong bộ phận mình quản lý. Nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên.
- Kiểm soát nghiệp vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuế, quản lý kho của bộ phận Kế toán.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm) theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Quản lý đội ngũ nhân sự phát triển dự án đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và đối tác chiến lược.
- Bằng cấp: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Kiến thức chuyên môn am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, luật thuế, bảo hiểm, thanh toán quốc tế.
- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA-AMIS...) và Excel nâng cao.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, quyết toán thuế.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, không ngại khó...
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại nhập khẩu hàng gia dụng hoặc sản xuất hàng tiêu dùng nhiều mã hàng, có kinh nghiệm quản lý kho.....
- Nữ từ 30-45 tuổi, có thể nhận việc ngay.