Kế Toán Trưởng

1.Quản lý hoạt động tài chính - kế toán
Phối hợp xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn và ngân sách hàng năm
Lập phương án sử dụng quản lý nguồn vốn của Công ty.
Quản lý, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện thu chi, doanh thu, chi phí hoạt động và lợi nhuận của Công ty theo các quy định nội bộ Công ty và pháp luật.
Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh, chi phí, dòng tiền và các chỉ số tài chính của Công ty
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc
2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý
Thực hiện kê khai thuế, kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế đúng hạn và hợp lý.
Lập báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, quản lý thị trường, môi trường kinh tế khu vực,...
Đánh giá rủi ro tuân thủ và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý kế toán.
3. Kiểm soát nội bộ và tối ưu quy trình tài chính
Tham mưu, tư vấn chiến lược tài chính - kế toán cho Ban Giám đốc
Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát chi phí trong công ty đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả, giảm thiểu các rủi ro.
Giám sát việc tuân thủ các quy định về hóa đơn, chứng từ, quy trình thu chi.
Tham gia xây dựng/ cải tiến các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của phòng Kế toán.
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán
Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động tài chính - kế toán của Công ty
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ; cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân sự phòng Kế toán.
Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, KPI và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng kế toán
5. Các công việc khác theo sự yêu cầu của Ban Giám đốc