Quản lý hệ thống kế toán
Tổ chức và điều hành hoạt động của phòng kế toán.
Xây dựng quy trình kế toán, quy chế tài chính nội bộ.
Kiểm soát chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
Báo cáo tài chính
Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
Phân tích số liệu tài chính, đưa ra đề xuất cho ban lãnh đạo.
Đảm bảo tính chính xác và minh bạch của báo cáo.
Quản lý thuế
Kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế (VAT, TNDN, TNCN...).
Làm việc với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra.
Cập nhật và áp dụng đúng các quy định pháp luật về thuế.
Quản lý tài chínhTheo dõi dòng tiền, công nợ, chi phí và doanh thu.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về kế hoạch tài chính, ngân sách.
Kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu quả tài chính.
Quản lý nhân sự kế toán
Phân công và giám sát công việc của
nhân viên kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Thời gian thử việc: 2 tháng. Trong thời gian thử việc hưởng lương trên 90% lương ký hợp đồng.
Đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc, lương đóng bảo hiểm gần bằng lương tổng (trên 90%)
Công ty thuộc tập đoàn lớn (Advanced Group của Đài Loan), gia công cho các nhãn hàng golf lớn trên thế giới, do đó tuân thủ tốt luật lao động Việt Nam và khách hàng, chế độ lương, phúc lợi cho công nhân viên được đảm bảo: chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, trợ cấp nghỉ việc... thực hiện nghiêm túc theo Luật lao động.
Người lao động được điều chỉnh lương hàng năm, lương tháng 13, có các phụ cấp: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp con nhỏ, phụ cấp giao thông, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả, thưởng sản lượng, phụ cấp khác, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp môi trường, phụ cấp ngôn ngữ, tiền sinh nhật, tiền thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...
Hoạt động văn nghệ, thể thao được tổ chức hàng năm cho người lao động được giải trí, vui chơi sau giờ làm việc.
Người lao động được tôn trọng, được nói lên ý kiến của mình thông qua Ban đại diện người lao động, Công đoàn
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Được hướng dẫn trong công việc.