1 - Tổ chức và quản lý bộ máy kế toán:
- Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với mô hình Công ty.
- Thiết lập và kiểm soát hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định khác liên quan.
- Ban hành, hướng dẫn thực hiện quy trình, quy chế kế toán - tài chính nội bộ.
- Phân công công việc, kiểm soát hiệu quả hoạt động của nhân sự kế toán.
2 - Quản lý hệ thống kế toán và sổ sách:
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ, kịp thời và hợp pháp của các chứng từ, sổ sách kế toán.
- Kiểm tra, soát xét và phê duyệt các bút toán hạch toán, các giao dịch tài chính.
- Tổ chức lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
3 - Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế:
- Lập và kiểm soát báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.
- Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, ngân sách chi tiết.
- Thực hiện và kiểm soát kê khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN...) và quyết toán thuế.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, các cơ quan chức năng liên quan.
4 - Phân tích tài chính và tham mưu:
- Đưa ra các nhận định, đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động tài chính, tối ưu hóa chi phí và gia tăng lợi nhuận.
- Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các chính sách thuế, tài chính, quản lý rủi ro và các quyết định đầu tư.
- Có Ít nhất 2-3 năm ở vị trí
Trưởng phòng Kế toán, ưu tiên nắm chắc nghiệp vụ thuế.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
- Nắm vững và am hiểu sâu sắc các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam, Luật Kế toán, Luật Thuế và các văn bản pháp luật có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng (Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng,...) và xử lý các vấn đề liên quan đến nghĩa vụ tài chính, thuế.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt, trung thực, tỉ mỉ, và có trách nhiệm cao trong công việc.