1) Quản lý và điều hành hoạt động kế toán
• Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra, giám sát công việc của phòng kế toán đúng chuẩn mực kế toán.
• Phân công nhiệm vụ cho các
nhân viên kế toán, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên kế toán.
• Hướng dẫn các bộ phận khác thực hiện đúng quy chế tài chính đảm bảo yêu cầu tài chính kế toán.
• Xây dựng quy chế tài chính kế toán, hướng dẫn cho các bộ phận liên phòng ban thực hiện đúng theo chuẩn mực và quy định.
2) Báo cáo- Quản lý sổ sách
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính đúng định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán.
• Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của công ty, đưa ra các nhận định và đề xuất.
• Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế toán, pháp luật thuế, chuẩn mực.
• Các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
3) Quản lý thuế
• Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính.
• Kiểm soát, đối chiếu đúng quy định và thời hạn.
• Giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có yêu cầu, phối hợp kiểm tra, quyết toán thuế.
• Nắm vững các chính sách, quy định về thuế mới nhất và áp dụng đúng đắn trong công việc.
• Cập nhật các chính sách thuế mới và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến thuế.