Vai trò và mục tiêu
- Quản lý, kiểm soát và tổ chức vận hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty;
- Đảm bảo số liệu kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo quản trị chính xác, đúng hạn;
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu kế toán và quản trị rủi ro tài chính;
- Quản lý, cân đối nguồn vốn hiệu quả, hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong công tác tài chính.
Mô tả công việc
1.
Quản lý vận hành mảng kế toán (70%)
- Quản lý, kiểm soát và tổ chức bộ máy hoạt động của Phòng Kế toán.
- Tổ chức, kiểm tra và tối ưu hệ thống tài chính kế toán; đối chiếu số liệu thực tế, xử lý sai sót và đảm bảo tính chính xác.
- Lập, kiểm tra và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh, báo cáo quản trị, báo cáo thuế.
- Kiểm tra, rà soát báo cáo doanh thu, thuế và tham gia quyết toán với cơ quan thuế.
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu kế toán.
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu/chi, nghĩa vụ công nợ.
- Theo dõi, hạch toán khấu hao tài sản cố định, quản lý công cụ dụng cụ.
-
Quản lý nhân sự bộ phận: đào tạo, phân công, đánh giá công việc và phối hợp tuyển dụng nhân sự Phòng Kế toán.
- Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ, sổ sách, chứng từ
kế toán tài chính của Công ty.
2. Vận hành mảng nguồn vốn (20%)
- Quản lý, theo dõi, cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác nhằm đa dạng hóa nguồn vốn.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các phương án quản lý và tối ưu nguồn vốn phù hợp với hoạt động Công ty.
3. Báo cáo và công việc phát sinh (10%)
- Thực hiện các báo cáo công việc, báo cáo quản trị hoặc báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Lãnh đạo.