1. Quản lý hệ thống kế toán - tài chính
- Xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh đào tạo.
- Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu học phí, chi phí
giảng viên, marketing...).
- Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán đầy đủ, chính xác theo quy định.
2. Báo cáo & phân tích tài chính
- Lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN...) đúng hạn.
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm và báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban
Giám đốc.
- Phân tích chi phí, đặc biệt lợi nhuận theo từng khóa học (Gross Margin).
- Đề xuất phương án tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
3. Quản lý dòng tiền
- Lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền (thu học phí, chi phí vận hành...).
- Quản lý công nợ phải thu, phải trả.
4. Tư vấn &
kiểm soát nội bộ- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, giá bán, đầu tư.
- Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, hạn chế rủi ro và thất thoát.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng và kiểm soát ngân sách.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ, startup.
- Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế và quy định pháp lý liên quan.
- Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Fast...) và Excel/Google Sheets.
- Có kinh nghiệm quản lý, xây dựng đội ngũ kế toán.
- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu áp lực tốt.
- Lương: 25 - 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng tháng 13, thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- 12 ngày phép/năm + thưởng Lễ/Tết.
- Tham gia team building, du lịch, sinh nhật, sự kiện nội bộ.
- Môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến khi công ty mở rộng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Phụ cấp thâm niên, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc