- Quản lý, đào tạo kế toán viên:
● Điều phối, phân công công việc cho kế toán viên
● Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
● Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên theo định kỳ
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
● Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách, quy trình kiểm kê tài sản
● Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp
● Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Tham mưu lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
● Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp
● Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp
● Đưa ra kiến nghị, phòng ngừa các rủi ro kinh doanh.
- Lập và trình bày báo cáo tài chính:
● Định kỳ phối hợp với các kế toán viên
kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.
● Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.
- Các công việc khác:
● Kế toán trưởng là người trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính.
● Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.
● Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
● Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc
● Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
● Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
● Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.