Xây dựng và kiểm soát hệ thống sổ sách kế toán, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày.
Kiểm tra, đối chiếu và lập báo cáo lãi - lỗ theo từng kênh, từng sản phẩm, từng nhóm chi phí.
Quản lý dòng tiền, phân tích dòng tiền vào - ra, cân đối dòng tiền hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư.
Tính toán và kiểm soát giá vốn sản xuất, định mức nguyên vật liệu, nhân công, chi phí phân bổ.
Tổ chức kê khai và nộp thuế đầy đủ, đúng hạn theo quy định pháp luật (GTGT, TNDN, TNCN...).
Rà soát chứng từ, hóa đơn đầu vào - đầu ra, đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.
Kiểm soát tồn kho thực tế và trên hệ thống: nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
Theo dõi công nợ phải thu - phải trả, hỗ trợ thu hồi công nợ.
Thực hiện các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán.
Lập và theo dõi ngân sách chi phí, kế hoạch tài chính năm.
Cung cấp số liệu phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh cho Ban
giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ tối thiểu 5 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thương mại điện tử, doanh thu công ty từ 400 tỷ/năm.
Đã từng xây dựng bộ máy tài chính - kế toán cho doanh nghiệp, hiểu rõ về quy trình, quy định, cách xây dựng và vận hành của bộ máy tài chính - kế toán.
Hiểu rõ luật Thuế, Nghị định, thông tư hướng dẫn.
Hiểu rõ Luật Kế Toán và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Am hiểu về Pháp Luật, Luật Thuế, Kế toán, Kiểm toán, và Tài chính Ngân Hàng.
Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Chủ động, tích cực, nhiệt huyết.
Thu nhập 35.000.000 VND - 40.000.000 VND + Thưởng lợi nhuận + ESOP.
Thực chiến và tích lũy kinh nghiệm trong mảng tài chính - kế toán và cơ hội triển khai, tư vấn tài chính cho đơn vị Startup có tốc độ phát triển nóng.
Thưởng tháng lương 13.
Được review tăng lương/ level từ 06 tháng 1 lần.
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
Được cung cấp đồ ngủ trưa (thảm, gối, chăn).
Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.