1. Quản trị các công việc và báo cáo với Ban Giám đốc/ Hội đồng quản trị
- Lập kế hoạch và theo dõi tình hình tài chính, ngân sách của công ty cũng như các hoạt động tài chính khác để đảm bảo cho hoạt động sx kinh doanh
- Phê duyệt, chịu trách nhiệm và đảm bảo các báo cáo thuế , báo cáo gửi tới các cơ quan nhà nước theo quy định đúng hạn.
- Thông tin kịp thời tới BGĐ mọi vấn đề về thuế, tài chính, các báo cáo cần thiết để đảm bảo công ty vận hành đúng theo quy định thuế và kế toán,
Trao đổi các vấn đề liên quan tới các cổ đông: Thủ tục hành chính, cổ phần, cổ tức, chi phí ... để mọi hoạt động diễn ra nhanh gọn, có lợi cho mọi cổ đông
2. Tổ chức sổ sách & báo cáo tài chính
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị: lãi/lỗ , theo thị trường, theo kênh bán
- Lập và kiểm soát báo cáo tài chính (BCTC, cân đối kế toán, kết quả kinh doanh...)
- Quản lý kê khai và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN) theo quy định
- Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng
- Lập báo cáo thuế tháng/quý và báo cáo tài chính năm.
3. Quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí
- Trực tiếp kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính nội bộ; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước.
- Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi và thanh toán công nợ.
- Phối hợp với Phòng Hành chính - Nhân sự xây dựng quỹ lương hàng năm và thực hiện đối chiếu thanh toán chi phí BHXH-BHYT-BHTN
4. Lập kế hoạch tài chính định kỳ và thực hiện quy định giá sản phẩm
- Xây dựng bộ máy tài chính minh bạch, chuẩn hóa, thực hiện đúng nguyên tắc kế toán.Quản trị lợi nhuận và vốn lưu động của Công ty
- Lập kế hoạch tài chính định kỳ hàng tháng, quý, năm và dài hạn theo yêu cầu của
Giám đốc; tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch tài chính.
- Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng vốn, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Quản lý việc thực hiện quy định giá từng sản phẩm mã hàng.
5.
Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
6. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hệ thống kế toán, số liệu tài chính và nghĩa vụ thuế của công ty
- Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động tài chính
- Ứng viên Nữ, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính - Kế toán trở lên, có 05 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Kế toán trưởng -
Trưởng phòng Tài chính kế toán tại doanh nghiệp quy mô từ 200 CBNV trở lên. Ưu tiên ứng viên làm việc tại các Công ty thương mại, xuất nhập khẩu, kinh doanh chuỗi
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế ( Quyết toán, kiểm tra thuế ), kiểm toán và xử lý các vấn đề phát sinh
Kiến thức (Knowledge):
- Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định thuế, hóa đơn điện tử và nghiệp vụ ngoại tệ
- Có khả năng xây dựng hệ thống kế toán, kiểm soát số liệu và quản lý rủi ro tài chính
- Có tư duy phân tích số liệu và khả năng lập báo cáo quản trị (lãi/lỗ theo sản phẩm, dòng tiền...)
Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities):
- Tư duy hệ thống, cẩn thận, logic, làm việc có kế hoạch và chịu trách nhiệm cao
- Có khả năng phối hợp với các bộ phận (Sales, OP...) và tư vấn tài chính cho Ban Giám đốc
- Thành thạo Excel, MISA;
- Vị trí yêu cầu khả năng kiểm soát số liệu, quản lý dòng tiền và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tài chính của công ty
Thái độ (Attitude):
- Có trách nhiệm.
- Tích cực phối hợp với đồng nghiệp và các phòng ban.
- Chịu áp lực tốt.