1. Đảm bảo đồng thời 3 "đầu ra" báo cáo - quản trị, thuế, tín dụng
Báo cáo quản trị: tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty và các chi nhánh; đảm bảo số liệu quản trị chính xác, kịp thời
phục vụ CEO điều hành và ra quyết định.
Báo cáo & quyết toán thuế: chịu trách nhiệm kê khai, quyết toán thuế đúng hạn, minh bạch; trực tiếp làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có kiểm tra/thanh tra.
Báo cáo cho tổ chức tín dụng: chuẩn bị BCTC và hồ sơ tài chính đáp ứng yêu cầu thẩm định của ngân hàng/tổ chức tín dụng (vay vốn, hạn mức, bảo lãnh...), đảm bảo tính nhất quán giữa 3 bộ số liệu trên.
Chủ động nhận diện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý rủi ro kế toán - tài chính - thuế phát sinh từ bất kỳ đầu báo cáo nào.2. Xây dựng và đào tạo đội ngũ
Quản lý, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán hiện có.
Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự kế toán, đảm bảo tính kế thừa và ổn định vận hành.
Rà soát, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, hệ thống
kiểm soát nội bộ kế toán - tài chính.3. Phân tích và tham mưu cho CEO
Phân tích dòng tiền, công nợ phải thu/phải trả, hàng tồn kho và vốn lưu động.
Trực tiếp tham mưu cho CEO về tình hình tài chính, các điểm rủi ro cần kiểm soát và phương án cải thiện hiệu quả sử dụng vốn.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng Kinh doanh, Kho vận để đảm bảo số liệu công nợ - tồn kho phản ánh đúng thực tế vận hành.4. Phối hợp hệ thống dữ liệu và báo cáo
Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo dữ liệu/số liệu kế toán trên hệ thống ERP chính xác, nhất quán và kịp thời cho việc lên báo cáo BI phục vụ ra quyết định.
Tham gia chuẩn hóa quy tắc hạch toán, danh mục tài khoản và luồng dữ liệu đầu vào, đảm bảo đồng bộ giữa kế toán và kho dữ liệu quản trị.
Đề xuất cải tiến quy trình nhập liệu, đối chiếu số liệu định kỳ giữa hệ thống ERP và báo cáo tài chính.