Quản lý Tài chính & Kế toán:
Tổ chức, quản lý công tác kế toán hàng ngày tuân thủ đúng pháp luật, đảm bảo tính chính xác; đồng thời xây dựng và cải tiến quy trình, hệ thống kế toán nội bộ phù hợp với mô hình công ty.
Lập, kiểm tra, phân tích báo cáo tài chính và quản trị định kỳ; thực hiện các bút toán kết chuyển, chốt sổ và đối chiếu số liệu với các phòng ban.
Hoạch định Thuế & Tuân thủ pháp lý doanh nghiệp:
Đảm bảo tuân thủ luật thuế địa phương, chịu trách nhiệm hoạch định và kê khai thuế (quyết toán thuế định kỳ và hàng năm CIT, PIT); đại diện làm việc với Cơ quan Thuế/Kiểm toán; thực hiện thủ tục thay đổi các loại giấy phép của doanh nghiệp, đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các loại báo cáo, kê khai tuân thủ khác cho các cơ quan nhà nước (như Ngân hàng Nhà nước, Hải quan, Tổng cục Thống kê, v.v.).
Quản lý Lương thưởng & Bảo hiểm:
Quản lý, tính lương và giám sát các nghiệp vụ Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ); đại diện làm việc với cơ quan BHXH và Liên đoàn lao động.
Quản lý đội ngũ & Vận hành:
Hướng dẫn
nhân viên kế toán, đảm bảo bộ phận vận hành trơn tru và thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.
Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành kế toán.
Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm chuyên ngành kế toán từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực sản xuất, thương mại.
Chứng chỉ chuyên môn: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (ưu tiên).
Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng kế toán vững chắc, am hiểu các chế độ kế toán; thành thạo vi tính văn phòng và xử lý tốt các tài liệu hành chính kế toán.
Hệ thống ERP: Công ty sử dụng hệ thống Misa SME.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý đội ngũ và giao tiếp tốt.
Phụ cấp cơm 30.000 đồng/ngày làm việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.