Thực hiện và đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số offline theo tháng/tuần được giao.
Quản lý đơn hàng hằng ngày, duy trì và phát triển hệ thống cửa hàng/đại lý KA trong khu vực phụ trách.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu tại điểm bán, đảm bảo trưng bày đúng tiêu chuẩn và đào tạo
nhân viên bán hàng về kiến thức sản phẩm.
Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin và đề xuất giải pháp về sản phẩm, giá, chương trình bán hàng và trưng bày.
Theo dõi và phân tích dữ liệu kinh doanh, xác định vấn đề/nguyên nhân và kịp thời điều chỉnh kế hoạch, chiến lược để cải thiện hiệu quả.
Phối hợp với Tài chính, Kho vận và Hậu mãi trong việc đối soát,
giao hàng và xử lý các vấn đề sau bán hàng, đảm bảo quy trình được hoàn tất đầy đủ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, độ tuổi 25-35; am hiểu thị trường địa phương và mô hình kinh doanh offline.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng offline hoặc phát triển thị trường.
Có khả năng đàm phán, trình bày phương án, xử lý từ chối, ký kết hợp đồng và theo dõi thu hồi công nợ.
Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace, đặc biệt là Excel/Google Sheets; có khả năng thống kê, phân tích số liệu và lập báo cáo kinh doanh.
Sẵn sàng đi thị trường và công tác khi cần.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, trung thực, kỷ luật và chịu được áp lực doanh số/KPI.
Có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm, coi trọng uy tín, chất lượng dịch vụ và mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Mẹ & Bé, hàng tiêu dùng, bán lẻ hoặc phân phối là điểm cộng.
Lương cơ bản từ 18.000.000 VNĐ/tháng + thưởng KPI quý, mức thu nhập cụ thể trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ/Tết, quà sinh nhật và quà tặng vào các dịp đặc biệt.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường công ty đa quốc gia, cùng xây dựng và mở rộng một thương hiệu quốc tế tại Việt Nam.
Team Building và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Tea break/trà chiều hàng tuần.
Nghỉ phép năm theo chính sách công ty.