![CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/default/234.png)
Key Account Supervisor
CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNERĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 17/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hoàn thành Chỉ tiêu kinh doanh và KPI: Hoàn thành các chỉ tiêu KPI và chỉ tiêu doanh thu
hàng tháng do công ty đề ra.
2. Phát triển kế hoạch: Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát triển kế hoạch chi
tiết cho các khách hàng trọng điểm, bao gồm cả mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị và các
hoạt động bán hàng.
3. Theo dõi hiệu suất: Đánh giá và theo dõi hiệu suất của các khách hàng trọng điểm và kênh,
đo lường tiến độ đạt được so với các mục tiêu được đặt ra và tìm ra các cơ hội để cải thiện.
4. Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề và thách thức mà có thể phát sinh trong quá trình làm
việc với các khách hàng trọng điểm, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với chất lượng sản
phẩm và dịch vụ của công ty.
5. Báo cáo và phân tích: Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất của các khách hàng trọng điểm
và thực hiện phân tích để hiểu rõ hơn về nguyên nhân của sự thay đổi trong hiệu suất và cơ hội
tiềm năng.
o Báo cáo cập nhật doanh số thực tế hàng tuần/hàng ngày trên hệ thống CRM.
o Báo cáo phân tích kết quả kinh doanh và KPI so với mục tiêu, đề xuất kế hoạch cải
thiện hiệu quả.
o Tạo và gửi dự báo bán hàng chính xác, đúng hạn.
6. Quản lý, Phát triển Khách hàng:
o Lập kế hoạch, quản lý và phát triển khách hàng hiệu quả.
o Xác định và lập danh sách khách hàng tiềm năng trong khu vực được giao.
o Phân chia khách hàng và khu vực phụ trách cho nhân viên bán hàng.
o Đảm bảo nhân viên hiểu và thực hiện các mục tiêu hàng tháng.
o Thăm khách hàng cùng với nhân viên bán hàng hàng tuần để trực tiếp huấn luyện, bao
gồm: Chuẩn bị kế hoạch và mục tiêu thăm viếng - Chào hàng, giới thiệu sản phẩm,
khuyến mãi, nhận đơn hàng - Hỗ trợ nhân viên về kỹ năng bán hàng và đàm phán.
o Giám sát nhân viên bán hàng thực hiện khảo sát khách hàng.
o Thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
1. Hoàn thành Chỉ tiêu kinh doanh và KPI: Hoàn thành các chỉ tiêu KPI và chỉ tiêu doanh thu
hàng tháng do công ty đề ra.
2. Phát triển kế hoạch: Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát triển kế hoạch chi
tiết cho các khách hàng trọng điểm, bao gồm cả mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị và các
hoạt động bán hàng.
3. Theo dõi hiệu suất: Đánh giá và theo dõi hiệu suất của các khách hàng trọng điểm và kênh,
đo lường tiến độ đạt được so với các mục tiêu được đặt ra và tìm ra các cơ hội để cải thiện.
4. Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề và thách thức mà có thể phát sinh trong quá trình làm
việc với các khách hàng trọng điểm, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với chất lượng sản
phẩm và dịch vụ của công ty.
5. Báo cáo và phân tích: Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất của các khách hàng trọng điểm
và thực hiện phân tích để hiểu rõ hơn về nguyên nhân của sự thay đổi trong hiệu suất và cơ hội
tiềm năng.
o Báo cáo cập nhật doanh số thực tế hàng tuần/hàng ngày trên hệ thống CRM.
o Báo cáo phân tích kết quả kinh doanh và KPI so với mục tiêu, đề xuất kế hoạch cải
thiện hiệu quả.
o Tạo và gửi dự báo bán hàng chính xác, đúng hạn.
6. Quản lý, Phát triển Khách hàng:
o Lập kế hoạch, quản lý và phát triển khách hàng hiệu quả.
o Xác định và lập danh sách khách hàng tiềm năng trong khu vực được giao.
o Phân chia khách hàng và khu vực phụ trách cho nhân viên bán hàng.
o Đảm bảo nhân viên hiểu và thực hiện các mục tiêu hàng tháng.
o Thăm khách hàng cùng với nhân viên bán hàng hàng tuần để trực tiếp huấn luyện, bao
gồm: Chuẩn bị kế hoạch và mục tiêu thăm viếng - Chào hàng, giới thiệu sản phẩm,
khuyến mãi, nhận đơn hàng - Hỗ trợ nhân viên về kỹ năng bán hàng và đàm phán.
o Giám sát nhân viên bán hàng thực hiện khảo sát khách hàng.
o Thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
o 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm và các
sản phẩm dinh dưỡng
Kinh nghiệm:
o 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm và các
sản phẩm dinh dưỡng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
11 Tr - 15 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
11 Tr - 15 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH GLOBAL COMMERCIAL PARTNER
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
HOTĐại Diện Kinh Doanh (Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên Fresher, Thu Nhập Trung Bình 10-20tr ) - Hồ Chí MinhNộp đơn
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ ĐẦU TƯ MELI CLUB
Thu Nhập Trung Bình 10 triệu - 20 triệu VNĐ
28/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PARADISE FINE FOODS VIỆT NAM
8 - 18 triệu
14/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH AMOREPACIFIC VIỆT NAM
Thỏa thuận
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HARVEY & MORRIS
Thỏa thuận
19/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Thừa Thiên Huế, Khác
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
15 - 40 triệu
11/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
Cạnh tranh
23/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.