Key Accounts Supervisor

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM

Hết hạn: 20/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

thị trường siêu thị

Key TASKs: Measurements / Performance Indicators

1. Dẫn dắt đội ngũ (SR - Merchandisers) để đảm bảo:
- Hoạt động vận hành tại cửa hàng: sell in / sell out / inventory & đặc biệt đạt mục tiêu EOE
- Sự hiện diện và trưng bày cho nhóm sản phẩm MỚI (Innovation)
- Đạt KPI bán hàng (Target / Profit) - Achievement of Sales Target vs Actual performance (monthly/yearly)
- EOE Performances
- Innovation Performances

2. Trong phạm vi khách hàng / khu vực phụ trách:
- Chịu trách nhiệm về việc trưng bày và đảm bảo hình ảnh HVN theo yêu cầu (mainshelf - offshelf).
- Tìm kiếm, sắp xếp, thương lượng với khách hàng những vị trí tốt nhất (Trưng bày/POP/POSM) để mang lại vị trí dẫn đầu về trưng bày
- Chủ động cung cấp phản hồi và đưa ra đề xuất hợp lý nhằm duy trì hình ảnh HVN cạnh tranh nhất trong khu vực với cấp trên và phòng ban nội bộ - Chất lượng hình ảnh HVN tại cửa hàng so với đối thủ cạnh tranh

3. Chịu trách nhiệm cung cấp thông tin nhanh, chất lượng và đúng thời hạn về thị trường. Thống kê các báo cáo khu vực và xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các kết quả kinh doanh nền tảng ( về đối thủ cạnh tranh, những sản phẩm mới ra mắt, hoạt động của công ty,...) Báo cáo kịp thời, đúng thời gian và đúng yêu cầu

4. Chịu trách nhiệm dẫn dắt, huấn luyện và hướng dẫn SR / Mer thông qua các cuộc họp nhóm hàng tuần-hàng tháng, huấn luyện tthực địa Số lượng các buổi huấn luyện/ Kế nhiệm và Kế hoạch phát triển.

5. Làm việc với các phòng ban để xử lý các vấn đề liên quan đến giao hàng, khách hàng phàn nàn, trả lại hàng tồn kho,...

6. Chịu trách nhiệm mở rộng, duy trì phân phối các sản phẩm HVN dựa trên cửa hàng/siêu thị mở mới từ khách hàng . Hỗ trợ thiết lập tuyến thăm viếng siêu thị cho nhân viên hợp lý nhằm duy trì đầy đủ sản phẩm, hình ảnh và chương trình của HVN tại siêu thị và đạt được KPIs EOE trên thị trường Số lượng cửa hàng có trưng bày sản phẩm HVN theo như danh mục sản phẩm phải bán

7. Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với khách hàng ở cấp cửa hàng, xử lý các phản đối và khiếu nại một cách hiệu quả và theo dõi tất cả các yêu cầu từ khách hàng. Các cuộc họp hoặc đánh giá biz với các cửa hàng chính

Experiences:
What experiences are key to success in this job?

Hơn 2 năm trong lĩnh vực Sales Operation

- Hiểu biết các bộ phận kinh doanh (vd: Trade MKT, Customer, Planning, Field, CS, Finance)
- Có năng lực hướng dẫn, lãnh đạo, xây dựng đội ngũ
- Có mối quan hệ tốt với khách hàng
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt
- Thông thạo MS Office

Behaviors: Skills:

1. Willingness with "Yes We can" attitude
2. Discipline
3. Teamwork mindset
4. Open minded
5. Courage
1. Field coaching (Huấn luyện thực địa)
2. People management ( Quản lý con người)
3. Time management (Quản lý thời gian)
4. Inventory management (Quản lý tồn kho)
5. Negotiation ( Kỹ năng thương thuyết)
6. Communication (Kỹ năng giao tiếp)
7. Problem solving (Giải quyết vấn đề)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/10/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Năm 2021 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển của HEINEKEN Việt Nam. Chúng tôi là đối tác liên doanh với Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Khởi đầu từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam vận hành 6 nhà máy với 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đã và đang tạo ra 183.000 việc làm trong toàn bộ ...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: