Khối Khách hàng Cá nhân - Trung tâm Quản lý và HTKD - Phòng Quản lý hiệu suất - Chuyên viên

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Toán Kinh tế, Kinh tế lượng, Tài chính, Kinh tế...
- Có thể sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh) để phục vụ công việc theo yêu cầu.
2. Kiến thức
- Am hiểu các phương pháp thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu.
- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng.
- Xây dựng & phát triển báo cáo.
- Thu thập và xử lý dữ liệu (dữ liệu lớn).
- Phân tích dữ liệu.
3. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó ít nhất 01 năm tại bộ phận Quản lý hiệu suất là một lợi thế.
4. Các yêu cầu khác.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc.
- Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như Excel, SQLs, PowerPoint...
- Kỹ năng phân tích: phân tích kinh doanh, phân tích tài chính.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích nghiệp vụ, dữ liệu một cách chính xác và chi tiết.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.
5. Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [protected info] với tiêu đề thư như sau:
HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [protected info].
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.