Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ dựa trên đánh giá rủi ro định kỳ và đột xuất của công ty.
Thực hiện các cuộc kiểm toán (kiểm toán tài chính, kiểm toán hoạt động, kiểm toán tuân thủ, kiểm toán hệ thống thông tin) theo đúng kế hoạch và quy trình đã được phê duyệt.
Đánh giá tính hiệu lực và hiệu quả của hệ thống
kiểm soát nội bộ, quy trình quản lý rủi ro và các quy trình vận hành của các phòng ban/đơn vị trong công ty.
Xác định các điểm yếu, rủi ro tiềm ẩn, thiếu sót trong quy trình và hệ thống kiểm soát nội bộ, đưa ra các phát hiện và bằng chứng kiểm toán rõ ràng, đầy đủ.
Lập báo cáo kiểm toán chi tiết, khách quan, đưa ra các kiến nghị có tính xây dựng và khả thi nhằm cải thiện quy trình, tối ưu hóa hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
Theo dõi, giám sát việc thực hiện các kiến nghị kiểm toán đã được ban lãnh đạo phê duyệt và đánh giá hiệu quả của các biện pháp khắc phục.
Tư vấn cho các phòng ban về việc xây dựng, cải tiến và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả, tuân thủ các quy định hiện hành.
Thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt hoặc dự án theo yêu cầu của Ban lãnh đạo liên quan đến kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm toán nội bộ hoặc Kiểm toán độc lập.
Nắm vững các Chuẩn mực Kiểm toán Việt Nam (VSA) hoặc Quốc tế (ISA), Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro (có kiến thức về khung COSO là một lợi thế).
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề tốt, khả năng phát hiện rủi ro và đưa ra giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng lập báo cáo, trình bày vấn đề rõ ràng, súc tích và thuyết phục.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
phục vụ công việc phân tích và lập báo cáo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, khách quan, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.
Có các chứng chỉ nghề nghiệp như CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP (như SAP, Oracle, Dynamics) hoặc phần mềm kế toán/kiểm toán chuyên dụng là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ mát, team building, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc thân thiện, có văn hóa chia sẻ và hỗ trợ giữa các đồng nghiệp.