- Đóng vai trò chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực kỹ thuật, chịu trách nhiệm tư vấn, giám sát và nâng cao chất lượng công tác kỹ thuật tại các dự án/khu vận hành thuộc Khối Giải trí Nghỉ dưỡng;
- Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa quy trình vận hành - bảo trì - bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật; tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, chất lượng thiết bị và công trình;
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các đơn vị vận hành (công viên giải trí, khu nghỉ dưỡng, tổ hợp dịch vụ...), đảm bảo hệ thống kỹ thuật vận hành ổn định, an toàn, hiệu quả; giảm thiểu rủi ro sự cố và gián đoạn hoạt động;
- Tham gia thẩm định kỹ thuật trong các giai đoạn thiết kế, đầu tư, lắp đặt, nghiệm thu, bàn giao hệ thống kỹ thuật; nâng cấp, cải tạo, thay thế thiết bị;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan và đối tác/nhà thầu để xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp;
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật tại đơn vị;
- Đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới nhằm tối ưu chi phí vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện (M&E), Kỹ thuật công trình hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, trong đó có kinh nghiệm ở vai trò chuyên gia hoặc
quản lý kỹ thuật;
- Am hiểu sâu về hệ thống kỹ thuật công trình, M&E, thiết bị vận hành; tiêu chuẩn an toàn, bảo trì - bảo dưỡng và quản lý rủi ro kỹ thuật;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khu vui chơi giải trí, công viên chủ đề, khu nghỉ dưỡng, khách sạn, tổ hợp dịch vụ quy mô lớn; hoặc từng làm việc với hệ thống thiết bị phức tạp, công nghệ cao;
- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu;
- Kỹ năng phối hợp đa phòng ban, làm việc với đối tác và nhà thầu;
- Chủ động, trách nhiệm cao; sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
- Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.