Quản lý hệ thống biển báo, bảng nhận diện thương hiệu, hàng rào chắn và trang thiết bị thi công nhằm bảo đảm an toàn trong quá trình thi công. Làm thẻ và quản lý thẻ ra vào cho
công nhân, cán bộ tại công trường.
Kiểm tra mức độ an toàn của tất cả thiết bị trước khi đưa vào sử dụng và kiểm tra hồ sơ của người vận hành máy móc, thiết bị.
Huấn luyện, đào tạo về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân thuộc các tổ, đội và nhà thầu phụ tại công trường hằng ngày.
Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn lao động và tổ chức huấn luyện an toàn lao động trước khi công nhân bắt đầu làm việc.
Phối hợp với
Chỉ huy trưởng công trường để xử lý các sự cố liên quan đến an toàn lao động, nếu có.
Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ an toàn lao động theo quy định của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền,
phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra tại công trường.
Đánh giá các rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa trong quá trình thi công xây dựng.
Giám sát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường tại công trường, bảo đảm an toàn cho con người, tài sản và hoạt động ra vào công trường.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Môi trường, Bảo hộ lao động, Xây dựng hoặc Kỹ thuật.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm cán bộ an toàn tại công ty xây dựng.
Hiểu biết về hồ sơ pháp lý liên quan đến công tác an toàn lao động.
Nắm vững và triển khai được các quy trình áp dụng tại công trường theo quy định của công ty.
Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện công nhân về an toàn lao động.
Có kỹ năng giám sát và quản lý rủi ro an toàn tại công trường.
Có tính kỷ luật tốt, trung thực, tinh thần đoàn kết và khả năng phối hợp trong công việc.
Có khả năng đi công tác xa khi được yêu cầu.
Mức lương: 12-18 triệu đồng/tháng, thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn theo năng lực của ứng viên. + phụ cấp tăng ca 4 - 8 triệu đồng/tháng + bao ăn ở.
Được xét tăng lương theo năng lực và hưởng lương tháng thứ 13 cùng các khoản thưởng theo chính sách của công ty.
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, dự án và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và khám sức khỏe định kỳ.
Được hưởng các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và chuyên môn.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Được tham gia các chương trình du lịch trong nước, nước ngoài và hoạt động thể thao của công ty.
Được cấp đồng phục và hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.