1. Thực hiện bảo trì, bảo hành hệ thống PCCC
Thực hiện bảo trì định kỳ
Thực hiện bảo hành công trình, thiết bị
Kiểm tra tình trạng hoạt động và đo thông số kỹ thuật
Phát hiện, báo cáo hư hỏng và đề xuất phương án
2. Tiếp nhận và xử lý yêu cầu dịch vụ
Tiếp nhận và xác nhận yêu cầu dịch vụ
Khảo sát và xử lý sự cố tại hiện trường
Báo cáo khi vượt thẩm quyền
Cập nhật tiến độ xử lý, thời gian hoàn thành dự kiến cho cấp trên.
3. Lập hồ sơ, cập nhật dữ liệu bảo trì
Lập biên bản bảo trì, bảo hành, nghiệm thu công việc với khách hàng/đại diện công trình ngay sau khi hoàn thành.
Chụp ảnh hiện trạng làm căn cứ nghiệm thu
Cập nhật lịch sử bảo trì của từng công trình, thiết bị vào hệ thống theo dõi của phòng, bảo đảm cập nhật đúng hạn, đầy đủ, không bỏ sót.
4.
Quản lý vật tư, dụng cụ và an toàn lao động
Đề xuất, sử dụng và bảo quản vật tư, dụng cụ khi phát sinh nhu cầu
Tuân thủ quy trình an toàn khi làm việc trên cao, với hệ thống điện và hệ thống PCCC.
5. Phối hợp và hỗ trợ
Phối hợp Phòng Thiết kế & Dự toán khảo sát hiện trạng
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật viên mới khi được phân công.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Cấp thoát nước, PCCC hoặc tương đương; ứng viên có kinh nghiệm thực tế tương đương được xem xét.
Từ 01 năm kinh nghiệm vận hành, bảo trì hệ thống PCCC/M&E là lợi thế; ứng viên mới được đào tạo, kèm cặp trước khi giao việc độc lập.
Hiểu nguyên lý hoạt động cơ bản của hệ thống báo cháy, chữa cháy, tăng áp - hút khói.
Biết sử dụng dụng cụ, thiết bị đo kiểm tra kỹ thuật (đồng hồ đo áp lực, ampe kìm, đồng hồ vạn năng...).
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc tại công trường, đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có sự cố khẩn cấp.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; sẵn sàng trao đổi mức thu nhập tốt đối với ứng viên có năng lực phù hợp.
Hỗ trợ tiền ăn trưa: 780.000 đồng/tháng
Công tác phí khi thực hiện công việc ngoài TP.HCM: 100.000 đồng/ngày + hỗ trợ chi phí đi lại, lưu trú và chỗ ở theo thực tế phát sinh, theo quy định và chứng từ hợp lệ.
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách và tình hình kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết và hưởng các chế độ khác theo quy định