Kỹ Sư Cấp Thoát Nước - Điều Hòa

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Thành Minh

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 27/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Kỹ Sư Cấp Thoát Nước

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Cần tuyển: 01 thiết kế cấp thoát nước - 01 HVAC
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 .Tham gia xây dựng hồ sơ kỹ thuật và hồ sơ giá cho các gói dự thầu có hạng mục MEP.
2 . Phối hợp phòng thiết kế trong công tác đấu thầu các dự án D&B .
3 . Quản lý công tác triển khai công tác điện - nước tạm công trình.
4 . Phối hợp phòng TK quản lý thiết kế MEP các dự án D&B và EPC.
5 . Đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho BĐH.
6 . Hỗ trợ cập nhật giá công tác MEP cho phòng cung ứng & chọn thầu.
7 . Phối hợp phòng KT&CL, xây dựng thư viện kiến thức các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công.
8 . Phối hợp phòng thiết kế trong công tác quản lý thiết kế, tối ưu hóa thiết kế và bóc khối lượng.
9 . Phối hợp phòng KT&CL, phòng nhân sự xây dựng các các chương trình đào tạo kiến thức liên quan đến MEP.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cấp thoát nước / Nhiệt lạnh / Cơ khí
Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc
Có chứng chỉ thiết kế là 1 lợi thế.
Am hiểu tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; Thông tư nghị định về hệ thống cơ điện, quản lý xây dựng.
Kiến thức hiểu biết: Quản lý dự án/quản lý xây dựng công trình các công trình.
Thao tác tốt với các phần mềm Office và các phần mềm chuyên ngành: AutoCad, MS Project, Revit, ứng dụng BIM (lợi thế)
III. QUYỀN LỢI:
Mức lương gross: 15.000.000 - 18.000.000 vnd (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định; thu nhập hấp dẫn và tăng trưởng
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty, thưởng tháng lương thứ 13.
Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động. Bảo hiểm xã hội đóng 50% lương. [Trong đó: Người lao động tự đóng 10,5%, trừ vào lương hàng tháng]