Mô tả công việc
Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu kỹ thuật.
Dịch và chuẩn hoá tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.
Phân rã công việc, ước lượng thời gian và theo dõi tiến độ cùng trưởng nhóm phát triển.
Kiểm soát chất lượng bàn giao: rà soát tài liệu, tham gia kiểm thử chấp nhận cùng khách hàng.
Chủ trì họp định kỳ với khách hàng, ghi biên bản và theo dõi các mục cần xử lý.
Cảnh báo sớm rủi ro về phạm vi, tiến độ hoặc cách hiểu khác nhau giữa hai phía.
Hỗ trợ đào tạo văn hoá làm việc và quy chuẩn tài liệu của khách hàng Nhật cho đội trong nước.
Yêu cầu
Tiếng Nhật tối thiểu N2, giao tiếp và viết tài liệu công việc thành thạo; N1 là lợi thế lớn.
Tối thiểu 3 năm làm trong dự án phần mềm, trong đó có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật.
Có nền tảng lập trình hoặc phân tích hệ thống đủ để thẩm định phương án kỹ thuật.
Hiểu quy chuẩn tài liệu và quy trình phát triển thường dùng trong dự án Nhật Bản.
Kỹ năng trình bày, thương lượng và giữ bình tĩnh khi hai bên hiểu khác nhau.
Sẵn sàng công tác tại Nhật Bản theo giai đoạn dự án.
Quyền lợi
Thu nhập từ 35 - 75 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh, Hà Nội, Văn Phòng Tokyo