Trao đổi với khách hàng lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo với khách hàng tiến độ dự án.
Quản lý tiến độ, chất lượng, follow tiến độ, review code các dự án phụ trách.
Cùng với đội dự án đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ dự án, xác nhận lại yêu cầu với KH, thực hiện phân tích và thiết kế hệ thống.
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.
Chịu trách nhiệm clear spec, QA liên quan tới dự án
Đưa ra solution, suggest ý tưởng cho dự án
Kết hợp với
Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án.
Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu dự án.
Mức lương: Up to 750 Man/năm, có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Review: Xét tăng lương 1 lần/năm.
THƯỞNG: thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng giới thiệu nhân sự...
Nghỉ lễ theo quy định 120 ngày/ năm (nghỉ Obon, nghỉ tết dương lịch, các ngày lễ trong năm..).
Cơ hội phát triển năng lực tối đa.
Được tham gia đào tạo levelup về Tech, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...
Được tham gia bảo hiểm và đóng thuế đầy đủ.
Được hỗ trợ nhà và chi phí đi lại.
Đảm bảo sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia khóa đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực từ các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm dành cho riêng nhân viên công ty.
Hỗ trợ thi chứng chỉ và nhận ngay trợ cấp khi bổ sung được chứng chỉ mới.
Tham dự sự kiên của công ty: tết trung thu, tiệc tất niên, tết nguyên đán, ngăm lá đỏ, ngắm hoa anh đào, ...
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Cơ hội thăng tiến trở thành người lãnh đạo Team mới trong tương lai.
Có thể chuyển công tác về làm ở chi nhánh ở Hà Nội tại Việt Nam (lúc chuyển về sẽ xét lại mức lương), hoặc các chi nhánh khác tại Japan.