Quản lý giao tiếp khách hàng Nhật - họp trực tiếp, viết tài liệu (thiết kế / báo cáo / biên bản) theo chuẩn Nhật, trao đổi với
quản lý dự án phía khách hàng.
Quản lý dự án (đặc thù Lisod - Kỹ sư cầu nối thường là quản lý dự án) - lập kế hoạch sprint, theo dõi tiến độ, phát hiện và xử lý rủi ro sớm, điều phối kỳ vọng giữa khách hàng và đội phát triển tại Việt Nam.
Phân tích yêu cầu và chuyển ngữ - đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Nhật, trình bày báo cáo tiến độ và đề xuất kỹ thuật bằng tiếng Nhật.
Đồng hành nghiên cứu công nghệ mới - đọc và chạy thử mã nguồn Python / Jupyter notebook do đội nghiên cứu viết, dịch và tổng hợp bài báo khoa học, tham gia thảo luận lựa chọn kỹ thuật cùng đội nghiên cứu.
Quản lý chất lượng đầu ra - đánh giá đầu ra trước khi giao khách hàng; với dự án nghiên cứu AI, chủ động đề xuất bộ tiêu chí đánh giá phù hợp với từng đề tài.
Đại diện Lisod tại Nhật khi cần - đi công tác Tokyo 1-2 tuần/quý để họp trực tiếp với khách hàng.
Truyền đạt văn hóa làm việc Nhật cho đội Việt Nam - phối hợp nguyên tắc Báo-Liên-Tướng (Hou-Ren-Sou) trong sprint Labo.
Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (hoặc tương đương verify qua phỏng vấn) - viết được email công việc, biên bản họp, tài liệu thiết kế bằng tiếng Nhật trôi chảy.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm BrSE cho khách hàng Nhật trong lĩnh vực
phát triển phần mềm; đã làm cầu nối chính cho ít nhất 02 dự án Labo. Chỉ có kinh nghiệm thông dịch thuần không đủ - vị trí yêu cầu năng lực thiết kế tài liệu kỹ thuật và đề xuất giải pháp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, cơ điện tử, toán-tin, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Năng lực mã nguồn Python (bắt buộc) - đọc và chạy được mã nguồn Python / Jupyter notebook do đội nghiên cứu viết, hiểu đầu ra và luồng logic chính để giải thích cho khách hàng.
Đã viết hoặc tham gia viết tài liệu chuẩn Nhật (tài liệu yêu cầu, thiết kế cơ bản / chi tiết, biên bản họp, báo cáo tiến độ).
Khả năng đọc tài liệu kỹ thuật tiếng Anh - đọc bài báo khoa học, blog kỹ thuật tiếng Anh phục vụ trách nhiệm đồng hành nghiên cứu.
Tư duy giải quyết vấn đề - chủ động phát hiện rủi ro sớm, đề xuất giải pháp thay vì chỉ chuyển ngữ máy móc.
Hiểu văn hóa Nhật trong môi trường công việc (Báo-Liên-Tướng), có khả năng điều phối kỳ vọng giữa hai bên.
✓Lương + thưởng theo năng lực, kèm thưởng theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh công ty cuối năm.
✓Trang bị máy tính xách tay và thiết bị làm việc cơ bản.
✓Tiếp cận công cụ AI hiện đại - cấp tài khoản nền tảng AI (AI dạng hội thoại, công cụ AI hỗ trợ lập trình) để hỗ trợ công việc và tự nghiên cứu.
✓Hợp tác nghiên cứu phát triển quốc tế - phối hợp với phòng nghiên cứu phát triển tại Nhật Bản và các đối tác nước ngoài để tiếp cận công nghệ + phương pháp nghiên cứu mới nhất.
✓Tham gia các dự án phát triển ứng dụng phần mềm bằng phương pháp mới (phát triển có hỗ trợ AI, quy trình nghiên cứu phát triển).
✓Môi trường khởi nghiệp gọn nhẹ, làm việc trực tiếp với CEO.