- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch sửa chữa bảo dưỡng máy móc, thiết bị (phần điện) theo quy định Công ty và lập biện pháp kỹ thuật để triển khai thực hiện
- Theo dõi, tổng hợp số lượng, chủng loại thiết bị đang sử dụng tại Nhà máy
- Tiếp nhận thông tin từ các bộ phận trực tiếp hàng ngày để đánh giá và kịp thời có kế hoạch sửa chữa và thay thế, lập kế hoạch đánh giá theo định kỳ và lập báo cáo tổng hợp
- Thực hiện công tác An toàn điện tại đơn vị
- Thiết kế (phần điện) các thiết bị sản xuất và dự phòng theo yêu cầu
- Lập biện pháp kỹ thuật và giải quyết các sự cố máy móc, thiết bị
- Tiếp nhận và tham gia đánh giá thiết bị, công nghệ mới của Nhà máy
- Đào tạo, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật cho CBCNV theo yêu cầu
- Tham mưu, đề xuất ý kiến cải tiến kỹ thuật lên cấp trên trong phạm vi chuyên môn
- Thực hiện áp dụng các HTQL.
- Theo dõi, tổng hợp số lượng, chủng loại thiết bị đang sử dụng tại Nhà máy
- Tiếp nhận thông tin từ các bộ phận trực tiếp hàng ngày để đánh giá và kịp thời có kế hoạch sửa chữa và thay thế, lập kế hoạch đánh giá theo định kỳ và lập báo cáo tổng hợp
- Thực hiện công tác An toàn điện tại đơn vị
- Thiết kế (phần điện) các thiết bị sản xuất và dự phòng theo yêu cầu
- Lập biện pháp kỹ thuật và giải quyết các sự cố máy móc, thiết bị
- Tiếp nhận và tham gia đánh giá thiết bị, công nghệ mới của Nhà máy
- Đào tạo, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật cho CBCNV theo yêu cầu
- Tham mưu, đề xuất ý kiến cải tiến kỹ thuật lên cấp trên trong phạm vi chuyên môn
- Thực hiện áp dụng các HTQL.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật điện, tự động hóa...
- Ưu tiên bằng Điện/ Tự động hóa - Đại học Bách Khoa Hà Nội
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị tại các nhà máy công nghiệp
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, ham học hỏi & phát triển
- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu khá tốt
- Ưu tiên ứng viên là người Hải Phòng, hoặc có định hướng gắn bó và làm việc lâu dài tại Hải Phòng
- Ưu tiên bằng Điện/ Tự động hóa - Đại học Bách Khoa Hà Nội
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị tại các nhà máy công nghiệp
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, ham học hỏi & phát triển
- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu khá tốt
- Ưu tiên ứng viên là người Hải Phòng, hoặc có định hướng gắn bó và làm việc lâu dài tại Hải Phòng
Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận trực tiếp, thưởng hiệu suất, chế độ phúc lợi tốt
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH & các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật & quy định Công ty: Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, ngày sinh nhật, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, chăm sóc sức khỏe...
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn thường xuyên, cơ hội phát triển và thăng tiến, nâng cao thu nhập
- Được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực
- Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH & các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật & quy định Công ty: Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, ngày sinh nhật, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, chăm sóc sức khỏe...
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn thường xuyên, cơ hội phát triển và thăng tiến, nâng cao thu nhập
- Được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực
- Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện
Thông tin khác
Mức lương
10 - 16 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
2 năm
10 - 16 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: 10 - 16 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960. Ngày 29/4/1993 với Quyết định số 386/CN/CTLD của Bộ Công Nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công Thương), nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được đổi tên thành Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền phong.
Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất ...
Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Vận tải và Xếp dỡ Hải An - CN Tp. Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
15/12/2024
Hải Phòng
Công Ty TNHH Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu Việt Nam
12 triệu - 15 triệu
12/12/2024
Hải Phòng
Công Ty TNHH Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu Việt Nam
11 triệu - 13 triệu
06/12/2024
Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.