Thực hiện hồ sơ quản lý khối lượng QS (hồ sơ khối lượng thanh toán, hồ sơ khối lượng quyết toán, hồ sơ dự toán, hồ sơ báo giá ...) các dự án của doanh nghiệp;
Quản lý tổng các chi phí và đơn giá có liên quan đến dự toán của công trình;
Giám sát và kiểm tra khối lượng nguyên liệu, vật tư từ đơn vị thi công gửi đến để đáp ứng cho việc thi công dự án
Phối hợp với phòng ban để kiểm tra và xác nhận những công việc phát sinh trong giai đoạn thi công dự án.
Theo dõi, kiểm tra khối lượng vật tư từ đơn vị thi công gửi sang để
phục vụ cho việc thi công công trình
Sắp xếp thời gian đi kiểm tra khảo sát hiện trường để xác định kiểm soát hồ sơ dự thầu
Chịu trách nhiệm thực hiện, kiểm soát các hồ sơ thanh quyết toán, đấu thầu của các nhà thầu thi công;
Giám sát khối lượng, nghiệm thu khối lượng cho nhà thầu phụ, tổ đội thi công;
Địa điểm phỏng vấn :
+ Đ/c trụ sở: S1.A1 17.04 và S1.A1 17.05, Số 23 Đường Phú Thuận, P. Tân Phú, Q.7, Tp.HCM
+ VP Đai diện Hà Nội: Số 12, Ngõ 134, Đường Thạch Bàn, (Tổ 3), Phường Long Biên, TP Hà Nội
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng hoặc liên quan.
Nếu chưa có kinh nghiệm thì có thể đào tạo trong quá trình làm việc.
Kỹ năng: Thạo vi tính, thành thạo Microsoft Office, bóc tách khối lượng. Đọc hiểu bản vẽ AutoCAD.
Am hiểu về an toàn lao động, các tiêu chuẩn qui định về xây dựng.
Nắm vững các quy trình, tiêu chuẩn về hồ sơ bàn giao, nghiệm thu, hoàn công.
Làm việc, trao đổi bằng
tiếng Anh với khách hàng và quản lý người Nhật khi cần. Làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm.
Có thể đi công trình ở các vùng lân cận TP.HCM bằng xe máy và có thể đi công tác nước ngoài (nếu cần).
BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế.
Được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 của UIC.
Trợ cấp tiền ăn 50,000 đ/ ngày * số ngày làm việc trong tháng.
Được công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí điện thoại sử dụng cho công việc.
Được trợ cấp thêm khi đi công tác.
Trợ cấp tiền xăng đi về từ nhà đến công ty(20km/lít) + tiền xăng đi công trình (25km/lít) theo giá thị trường và trả vào lương.
Tiền thưởng cuối năm: Tùy theo năng lực và kết quả kinh doanh của công ty nhưng thấp nhất là 01 tháng lương (thông thường là 02 tháng).
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ 1 năm/1 lần
Thử việc: 02 tháng.
Mỗi năm tăng lương một lần vào đầu năm.
Sau thời gian 01 năm nếu làm tốt sẽ được thêm trợ cấp trách nhiệm.
Lưu ý mức lương công ty đưa ra là lương gộp (lương gross). Nhân viên sẽ phải tự chi trả cho nghĩa vụ thuế TNCN và bảo hiểm xã hội mà người lao động có nghĩa vụ chi trả theo luật bảo hiểm xã hội.
Các chế độ khác: Tuân thủ 100% theo bộ luật lao động và luật BHXH.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
Hưởng phép năm theo đúng qui định của Luật lao động. Nếu cuối năm còn ngày phép chưa nghỉ hết sẽ qui ra thành tiền lương phép chi trả cho
công nhân viên