Nghiên cứu, cập nhật các sản phẩm, công nghệ và giải pháp CNTT mới trong lĩnh vực Network, Server, Cloud, Multimedia, Unified Communication...
Khảo sát, phân tích hiện trạng hạ tầng và nhu cầu của khách hàng, từ đó tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp.
Xây dựng giải pháp kỹ thuật, BOM/BOQ, hồ sơ kỹ thuật và tài liệu thuyết minh, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
Phối hợp cùng Kinh doanh và các Hãng/đối tác trong quá trình tư vấn, xây dựng và
bảo vệ giải pháp với khách hàng.
Tham gia thuyết trình, demo, đào tạo và tư vấn kỹ thuật cho khách hàng, đối tác và đội ngũ nội bộ khi cần.
Phối hợp với đội ngũ triển khai trong quá trình triển khai, nghiệm thu và bàn giao dự án, đảm bảo giải pháp được thực hiện đúng yêu cầu.
Cập nhật, quản lý tài liệu kỹ thuật, thông tin sản phẩm và giải pháp thuộc phạm vi phụ trách.
Thu thập phản hồi từ khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến sản phẩm và giải pháp.
Hỗ trợ các công việc kỹ thuật khác theo phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Presales/Kỹ sư Giải pháp trong lĩnh vực CNTT.
Có chứng chỉ CCNA, CCNP là một lợi thế.
Có kiến thức tốt về Server, Windows Server, Linux và hệ thống Hội nghị truyền hình; biết C/C++/Python là lợi thế.
Có khả năng khảo sát, phân tích nhu cầu khách hàng và tư vấn giải pháp phù hợp.
Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý công việc, thuyết trình và lập hồ sơ/báo cáo tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, chịu được áp lực và có khả năng tự quản lý công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, nhiệt tình và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh, trao đổi linh hoạt theo năng lực và kinh nghiệm.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực và đóng góp.
Đào tạo & phát triển chuyên môn, có cơ hội tiếp cận công nghệ mới và các chương trình đào tạo chuyên sâu.
Trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại, hỗ trợ tối đa trong công việc.
Môi trường trẻ trung, cởi mở, khuyến khích chủ động, sáng tạo và phát triển cá nhân.
Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng và các hoạt động nội b ộ gắn kết đội ngũ.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ/Tết theo quy định.