Nắm rõ được mục tiêu kinh doanh và văn hóa Công ty, các quan hệ hợp tác trong nội bộ Công ty.
Tìm hiểu về các giải pháp và sản phẩm đặc thù của Công ty để giới thiệu giải pháp đến khách hàng (bao gồm các công việc chuẩn bị tài liệu và khả năng thuyết trình, kỹ năng quản lý tiến độ công việc và kỹ năng giao tiếp khách hàng - cần có kỹ năng mềm tốt).
Có kinh nghiệm về kỹ năng quản lý và phân công công việc cho nhân viên mình phụ trách.
Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho cá nhân và được cập nhật hàng tuần, hàng tháng.
Tham gia chuẩn bị Hồ sơ giải pháp và các tiêu chuẩn kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng, chuẩn bị HSMT, HSDT, Hồ sơ Hợp đồng và thực hiện dự án/Hợp đồng khi có yêu cầu (Phối hợp cùng các phòng/nhóm trong Công ty).
Các công việc, nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên Có kỹ năng mềm tốt: giao tiếp, trình bày, soạn tài liệu kỹ thuật, tiếp khách hàng,
hỗ trợ khách hàngSử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, MS Power Point, Visio, MS Outlook).
Tiếng Anh: Làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài, đọc viết dịch tiếng Anh khi làm việc. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế.
Nắm được các mô hình mạng viễn thông (2G, 3G, 4G, 5G), hệ thống truyền dẫn quang.
Ưu tiên ứng viên có nền tảng công nghệ thông tin/có networking rộng với các nhà mạng, công ty công nghệ.
Có thể
làm thêm giờ/đi công tác khi cần.
Cam kết hoàn thành 100% kế hoạch hành động được giao cho cả phòng. Có kế hoạch cụ thể để tăng hiệu quả và kỹ năng làm việc của cá nhân và đội nhóm theo từng tháng, quí, ...
Xây dựng một mối quan hệ đồng nghiệp cùng làm việc tin cậy và cởi mở, cam kết đi đến mục tiêu thành công như kế hoạch được giao.
Rút kinh nghiệm và học hỏi về các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm để ngày càng thành công hơn nữa trong vị trí công việc được giao, góp phần quan trọng để hoàn thành và vượt kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Mức lương và thưởng được thỏa thuật theo dự án và các qui định chung của Công ty.
- Được hưởng các chế độ về lương, thưởng và phụ cấp theo chức danh công việc, năng lực thành tích phù hợp với chính sách, chế độ của Công ty.
- Được đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
- Được trình bày thắc mắc về công việc, quyền lợi lao động đúng theo quy trình đã quy định.
- Được hưởng các chế độ về lương, thưởng và phụ cấp theo chức danh, công việc, năng lực thành tích phù hợp với chính sách, chế độ của Công ty.
- Đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng quản lý và chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ.